Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2012-2014 годы

ОРГАНИЗАЦИЯ временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения


1. Проблема занятости населения является актуальной для жителей монопрофильных населенных пунктов. Главная особенность данных населенных пунктов - их зависимость от состояния и развития основного предприятия (или цепочки технологически связанных предприятий), которое является градообразующим и обуславливает социально-экономическое развитие населенного пункта.

Городское поселение Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского муниципального района и городское поселение Песочное Рыбинского муниципального района относятся к категории монопрофильных населенных пунктов.

В городском поселении Гаврилов-Ям проживают 18 тысяч человек. Ситуация на рынке труда в данном населенном пункте в 2012 году характеризуется следующими показателями: численность официально зарегистрированных безработных на 01.03.2012 составляла 449 человек, уровень безработицы - 4,2 процента.

В настоящее время открытое акционерное общество "Гаврилов-Ямский льнокомбинат" (далее - ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"), являющееся одним из градообразующих предприятий городского поселения Гаврилов-Ям, находится в сложной экономической ситуации, связанной с сокращением объемов производства. На 01.03.2012 среднесписочная численность работников ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат" составила 362 человека (на 01.01.2011 - 407 человек). В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.10.2011 N 1210 в Ярославской области проводится мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, а также неполной занятости работников. По данным указанного мониторинга, по состоянию на 21.03.2012 численность работников ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат", находящихся в простое по вине работодателя, составляет 110 человек. Изменение ситуации на предприятии отражается на экономической и социальной обстановке в городе. В случае высвобождения 110 работников льнокомбината, находящихся под риском увольнения, уровень безработицы в городе вырастет на процент и составит 5,2 процента.

2. Численность населения городского поселения Песочное Рыбинско-

го муниципального района составляет 2,6 тысячи человек. Численность официально зарегистрированных безработных в данном населенном пункте на 01.04.2012 - 30 человек, уровень безработицы - 2,2 процента.

В закрытом акционерном обществе "Первомайский фарфор" (градообразующее предприятие городского поселения Песочное) (далее - ЗАО "Первомайский фарфор") работают более 38,0 процентов всех занятых в экономике монопрофильного населенного пункта. Среднесписочная численность работников ЗАО "Первомайский фарфор" на 01.04.2012 составляет 462 человека (на 01.01.2011 - 363 чел.). В настоящее время на предприятии начинается второй этап модернизации производства, в ходе которого планируется реконструировать здания и сооружения, обновить инженерные коммуникации, установить новое современное высокотехнологичное формовочное оборудование с минимальным энергопотреблением. ЗАО "Первомайский фарфор" планирует завершить основные работы по модернизации до конца текущего года и повысить объем выпускаемой продукции до 10 млн. единиц качественных фарфоровых изделий в год. Это позволит обеспечить постоянными рабочими местами трудоспособное население городского поселения Песочное, жителей близлежащих населенных пунктов.

По данным мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, а также неполной занятости работников, в настоящее время на градообразующем предприятии городского поселения Песочное численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, составляет 150 человек. Изменение ситуации в ЗАО "Первомайский фарфор" отражается на экономической и социальной обстановке в данном монопрофильном населенном пункте. В случае высвобождения 150 работников предприятия, находящихся под риском увольнения, уровень безработицы в сельском поселении вырастет более чем на 10,0 процентов и составит 12,4 процента. Создание временных рабочих мест на предприятии для граждан, находящихся под риском увольнения, позволит в сложной экономической ситуации поддержать предприятие, сохранить рабочие места и не допустить увольнения работников.

Численность участников мероприятия по организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, составит 260 человек, в том числе 110 человек - из числа работников ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат", 150 человек - из числа работников ЗАО "Первомайский фарфор".

3. Сведения о численности участников мероприятия по организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, с указанием номенклатуры профессий:

N
 п/п

Основные профессии (специальности) работников, находящихся под риском увольнения

Профессии, по которым планируется создание временных рабочих мест

Количество рабочих мест, единиц

Количество участников, человек

1

2

3

4

5

1. ОАО "Гаврилов - Ямский льнокомбинат"

1.1.

Слесарь аварийно-восстановительных работ

подсобный рабочий

1

1

1.2.

Плотник

подсобный рабочий

1

1

1.3.

Маляр

подсобный рабочий

1

1

1.4.

Токарь

подсобный рабочий

1

1

1.5.

Стропальщик

подсобный рабочий

1

1

1.6.

Слесарь-инструментальщик

подсобный рабочий

1

1

1.7.

Слесарь по сборке металлоконструкций

подсобный рабочий

1

1

1.8.

Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин

подсобный рабочий

2

2

1.9.

Уборщик производственных и служебных помещений

подсобный рабочий

2

2

1.10.

Электромеханик по лифтам

подсобный рабочий

1

1

1.11.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

подсобный рабочий

9

9

1.12.

Слесарь-ремонтник

подсобный рабочий

4

4

1.13.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

подсобный рабочий

3

3

1.14.

Машинист компрессорных установок

подсобный рабочий

1

1

1.15.

Слесарь-сантехник

подсобный рабочий

3

3

1.16.

Повар

подсобный рабочий

3

3

1.17.

Мойщик посуды

подсобный рабочий

1

1

1.18.

Продавец продовольственных товаров

подсобный рабочий

1

1

1

2

3

4

5

1.19.

Контролер контрольно-пропускного пункта

подсобный рабочий

10

10

1.20.

Контролер качества

подсобный рабочий

4

4

1.21.

Помощник мастера

подсобный рабочий

7

7

1.22.

Гладильщик

подсобный рабочий

4

4

1.23.

Укладчик-упаковщик

подсобный рабочий

3

3

1.24.

Швея

подсобный рабочий

4

4

1.25.

Вышивальщица

подсобный рабочий

2

2

1.26.

Раскройщик

подсобный рабочий

2

2

1.27.

Оператор по программированию рисунков

подсобный рабочий

1

1

1.28.

Транспортировщик

подсобный рабочий

2

2

1.29.

Бригадир

подсобный рабочий

1

1

1.30.

Вахтер

подсобный рабочий

5

5

1.31.

Лаборант по физикомеханическим испытаниям

подсобный рабочий

1

1

1.32.

Кладовщик

подсобный рабочий

1

1

1.33.

Руководители, специалисты, служащие

подсобный рабочий

26

26

ИТОГО

110

110

2. ЗАО "Первомайский фарфор"

2.1.

Сборщик фарфоровых изделий

подсобный рабочий

26

26

2.2.

Сортировщик

подсобный рабочий

3

3

2.3.

Каменщик

подсобный рабочий

1

1

2.4.

Инспектор службы
 внутреннего контроля

подсобный рабочий

9

9

2.5.

Съемщик-укладчик

подсобный рабочий

10

10

2.6.

Плотник

подсобный рабочий

2

2

2.7.

Живописец

подсобный рабочий

15

15

2.8.

Транспортировщик

подсобный рабочий

12

12

2.9.

Формовщик фарфоровых изделий

подсобный рабочий

5

5

2.10.

Инспектор патрулирования территории

подсобный рабочий

2

2

2.11.

Грузчик

подсобный рабочий

4

4

2.12.

Оправщик-чистильщик

подсобный рабочий

10

10

1

2

3

4

5

2.13.

Слесарь-ремонтник основного производства

подсобный рабочий

5

5

2.14.

Отливщик фарфоровых изделий

подсобный рабочий

4

4

2.15.

Заборщик-выборщик

подсобный рабочий

9

9

2.16.

Комплектовщик фарфоровых изделий

подсобный рабочий

3

3

2.17.

Контролер-приемщик

подсобный рабочий

2

2

2.18.

Техник-технолог

распределитель работ

2

2

2.19.

Кладовщик

подсобный рабочий

1

1

2.20.

Укладчик-упаковщик

подсобный рабочий

5

5

2.21.

Токарь

подсобный рабочий

1

1

2.22.

Контрольный мастер

мастер

1

1

2.23.

Штукатур-маляр

подсобный рабочий

1

1

2.24.

Переводчик рисунка

подсобный рабочий

17

17

ИТОГО

150

150

ВСЕГО

260

260

4. Размер финансовых средств из областного бюджета, запланированных на реализацию мероприятия (Si), рассчитывается по следующей формуле:

Si = S1 vrrab + S2 vrrab,

где:

S1 vrrab - размер финансовых средств из областного бюджета, запланированных на организацию временного трудоустройства работников ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат", находящихся под риском увольнения, рассчитывается по следующей формуле:

S1 vrrab = P1 vrrab x N 1 vrrab x F1 vrrab,

где:

P1 vrrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Данный показатель составляет 6072,69 рубля;

N 1 vrrab - численность участников мероприятия. Данный показатель составляет 110 человек;

F1 vrrab - период участия в мероприятии (средняя продолжительность). Значение данного показателя – до 4 месяцев.

S1 vrrab= 6072,69 х 110 х 4 = 2672,0 тыс. рублей,

S2 vrrab - размер финансовых средств из областного бюджета, запланированных на организацию временного трудоустройства работников ЗАО "Первомайский фарфор", находящихся под риском увольнения, рассчитывается по следующей формуле:

S2 vrrab = P2 vrrab x N 2 vrrab x F2 vrrab,