N п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Организационное, нормативно-правовое и информационное обеспечение развития персонала | |||
1.1. | Разработка положения об организации, размещении и финансировании отраслевого заказа по подготовке и повышению квалификации кадров для отраслей экономики области, определяющего механизм и порядок проведения работы по развитию персонала | I полугодие 2001 г. | Управление по труду, |
1.2. | Определение потребности предприятий и организаций области в подготовке, переобучении и повышении квалификации кадров (Таблицы N 1,2,3) | ежегодно до 1 марта | Управление по труду, |
1.3. | Формирование отраслевого заказа: | ежегодно до 1 мая | Управление по труду, |
1.4. | Создание межведомственной комиссии для организации работы по размещению отраслевого заказа по подготовке и повышению квалификации кадров для отраслей экономики области | IV квартал 2001 г. | Департамент образования, |
1.5. | Размещение отраслевого заказа в учебных заведениях области, с заключением договоров на профессиональное обучение | ежегодно до 1 июля | Департамент образования администрации области, |
1.6. | Проведение при необходимости конкурсов среди образовательных учреждений для профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации кадров | ежегодно | Департамент образования администрации области, |
1.7. | Разработка условий конкурсного отбора учебных заведений для подготовки и повышения квалификации персонала на производстве | II квартал 2001 г. | Управление по труду, |
1.8. | Разработка форм, системы учета и контроля за переобучением кадров на производстве | IV квартал 2001 г. | Управление по труду, |
1.9. | Формирование целевой сети информационного обеспечения мероприятий по развитию персонала в области, создание учебно-консультационных центров в городах и районах Владимирской области, формирование специализированных информационных баз - данных и издание информационного бюллетеня об оказываемых образовательных услугах учебными заведениями области в рамках развития персонала на производстве | 2001-2002 гг. | Управление по труду, |
1.10. | Создание областного Центра содействия развитию персонала (ЦСРПП) на производстве | II полугодие 2001 г. | ВлГУ (по согласованию), |
1.11. | Создание Ассоциации кадровых служб предприятий Владимирской области | II квартал 2001 г. | Ассоциация работодателей и товаропроизводителей, (по согласованию) |
1.12. | Разработка рекомендаций по включению в коллективные договоры разделов по подготовке и переобучению персонала и предоставления им льгот | IV квартал 2001 г. | Управление по труду администрации области, |
1.13. | Подготовка и выпуск специализированных публикаций в СМИ по вопросам развития трудовых ресурсов, работе с персоналом | постоянно | Управление по труду, |
2. Развитие системы подготовки кадров и персонала для отраслей экономики | |||
2.1. | Реформирование и развитие системы начального профессионального обучения с учетом анализа потребностей рынка труда и на основании отраслевого заказа на рабочие кадры. | 2001 -2003 гг. | Департамент образования администрации области, |
2.2. | Расширение сети учебно-производственных комбинатов для учащихся общеобразовательных учебных заведений, разработка системы мер по содействию обучающимся в период прохождения учебно-производственной практики в выборе профессии в соответствии с требованиями рынка труда и получении первых трудовых навыков | 2001-2003 гг. | Департамент образования администрации области |
2.3. | Реализация на базе лицензированных учебных заведений специализированных программ для подготовки: | 2001-2003 гг. | Департамент образования, |
2.4. | Организация подготовки и повышения квалификации инструкторско-преподавательского персонала внутрифирменного обучения кадров в образовательных учреждениях дополнительного образования, высшего и среднего профессионального образования | 2001-2003 гг. | Управление по труду администрации области, |
2.5. | Обобщение опыта организации внутрифирменного обучения в ОАО \"Стеклохолдинг\", ОАО \"ВЭМЗ\", ОАО завода им. В.А.Дегтярева | 2002 г. | Управление промышленности, управление по труду администрации области |
3. Профессиональная ориентация и совершенствование подготовки рабочих кадров и специалистов | |||
3.1. | Совершенствование в рамках социального партнерства системы профориентации и трудового обучения школьников через создание профильных и специализированных классов, учебных производств, расширение и корректировку перечня профессий трудового обучения, организацию занятости школьников на временных рабочих местах | 2001-2003 гг. | Департамент образования администрации области, |
3.2. | Организация встреч учащихся с работодателями и представителями различных профессий и профессиональных учебных заведений, проведение \"Дней профориентации\", \"Дней открытых дверей\", ярмарок учебных мест, мини-ярмарок, уроков занятости для выпускников общеобразовательных школ | 2001-2003 гг. | Департамент образования, |
3.3. | Развитие многоуровневых учреждений непрерывного профессионального образования: | 2002-2003 гг. | Департамент образования администрации области, |
3.4. | Содействие учреждениям начального профессионального образования в комплектовании контингента обучаемых по рабочим профессиям, востребованным на региональном рынке труда, из числа незанятой молодежи, не имеющей профессии | 2001-2003 гг. | Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Владимирской области (по согласованию) |
3.5. | Совершенствование профориентационной работы в общеобразовательных школах | 2001-2003 гг. | Департамент образования администрации области |
3.6. | Содействие развитию сети специализированных молодежных центров, служб, решающих задачи профориентации и занятости молодежи, ее движению в карьере | 2001-2003 гг. | Комитет по вопросам молодежной политики, |
3.7. | Разработка и реализация программы \"Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников профессиональных учебных заведений Владимирской области на 2001-2003гг.\" | 2001 г. | Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Владимирской области (по согласованию), |
3.8. | Проведение и подготовка мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования Владимирской области \"Профессиональная востребованность выпускников на рынке труда\" | ежегодно III квартал | Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Владимирской области (по согласованию), |
4. Изучение структуры и динамики рынка профессий на региональном рынке труда | |||
4.1. | Анализ социально-демографической ситуации, трудовых ресурсов, их распределение по видам занятости, отраслям экономики и разработка прогноза по трудовым ресурсам на перспективу | ежегодно II квартал | Управление по труду, |
4.2. | Проведение мониторинга рынка профессий | ежегодно I квартал | Управление по труду, |
4.3. | Создание базы - данных специалистов, прошедших переподготовку для формирования кадрового резерва организаций | 2001-2003 гг. | Департаменты и управления администрации области, |
Таблица N 1