1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере до трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере до четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере до полутора должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до двух должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 42 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере до трех должностных окладов.
2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
3. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется с учетом положений статей 6 и 7 настоящего Закона.