Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2013-2015 годы" (утратило силу на основании постановления Губернатора Владимирской области от 18.09.2013 N 1048)

Наименование программы

Долгосрочная целевая программа "Развитие
 государственной гражданской службы Владимирской
 области на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа)

Основание для
 разработки Программы

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ "О
 государственной гражданской службе Российской
 Федерации";

 - Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря
 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих
 Российской Федерации";

 - постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации"

Государственный заказчик Программы

Администрация Владимирской области

Руководитель Программы

Комитет государственной и муниципальной службы
 администрации Владимирской области

Цель и задачи
 Программы

Целью Программы является совершенствование организации государственной гражданской службы Владимирской области, повышение ее эффективности и результативности.
 Задачи Программы:
 - развитие нормативного правового обеспечения государственной гражданской службы;

 - формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой;

 - дальнейшее развитие системы обучения государственных гражданских служащих как основы их профессионального и должностного роста;

 - стимулирование, мотивация и оценка деятельности государственных гражданских служащих

Целевые
 индикаторы и
 показатели

- количество нормативных правовых актов области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы;

 - количество должностей государственной гражданской службы, замещенных в результате проведенного конкурса;

 - количество государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию, квалификационный экзамен;

 - доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации государственных гражданских служащих области;

 - количество внедренных в практику обучения новых образовательных программ и технологий;

 - количество проведенных мониторингов кадровых процессов и уровня организации государственной гражданской службы в органах и структурных подразделениях администрации области

Сроки и этапы
 реализации Программы

2013 - 2015 годы

Объемы и источники
 финансирования Программы

В соответствии с частью 5 статьи 63 Федерального закона от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" источником финансирования Программы является областной бюджет.
 Общие затраты из средств областного бюджета на реализацию Программы составят 5,148 тыс. руб., в том числе:
 - в 2013 году - 1,555 тыс. руб.;

 - в 2014 году - 1,711 тыс. руб.;

 - в 2015 году - 1,882 тыс. руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

В результате реализации Программы ожидается повышение квалификации 41% государственных гражданских служащих области.
 Кроме того, реализация Программы позволит создать
 условия для развития государственной службы, будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере государственной гражданской службы

Контроль за
 исполнением
 Программы

Губернатор Владимирской области