1. Настоящее Положение по организации и проведению конкурсного отбора образовательных учреждений для профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров и специалистов Владимирской области разработано в соответствии с Соглашением между Советом областного объединения организаций профсоюзов, Советом Ассоциации работодателей и товаропроизводителей, администрации Владимирской области на 2000-2001 годы и предназначено для проведения конкурса образовательных учреждений для реализации отраслевого заказа на профессиональное обучение кадров.
2. Цель конкурсного отбора - определение организаций, образовательных учреждений, которые при наличии соответствующей образовательной базы, педагогических кадров, программного и учебно-методического обеспечения образовательного процесса и других условий, могут обеспечить при оптимальных затратах и сроках высокое качество и эффективность профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки (далее - профессиональное обучение) рабочих кадров и специалистов.
3. Организация конкурсного отбора образовательных учреждений возлагается на департамент образования.
4. В конкурсном отборе имеют право принять участие все образовательные учреждения независимо от их отраслевой принадлежности, форм собственности, имеющие соответствующие лицензии, выданные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В конкурсном отборе имеют право участвовать на общих условиях организации, в функции которых входит профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка кадров.
5. Для проведения конкурсного отбора департамент образования формирует постоянный состав конкурсной комиссии из числа работников управлений и департаментов администрации области, департамента федеральной государственной службы занятости населения (по согласованию), работодателей (по согласованию), других заинтересованных организаций.
Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением главы администрации области.
1. Сроки проведения конкурсного отбора определяются членами конкурсной комиссии.
2. Члены конкурсной комиссии через средства массовой информации или иным путем извещают о проведении конкурса и его условиях, предлагают организациям и образовательным учреждениям области участвовать в конкурсном отборе.
В извещении указывается в обязательном порядке:
наименование органа, проводящего конкурсный отбор, его местонахождение и адрес;
цель проведения конкурсного отбора;
перечень профессий и специальностей, по которым будет осуществляться обучение рабочих и специалистов;
условия, порядок проведения и подведение итогов конкурсного отбора;
перечень материалов и сведений, представляемых организациями и образовательными учреждениями в конкурсную комиссию;
информацию о последующем сотрудничестве с организациями и образовательными учреждениями, прошедшими конкурсный отбор.
3. Организации и образовательные учреждения, принявшие решение об участии в конкурсном отборе, направляют в адрес конкурсной комиссии в установленные ею сроки соответствующие заявки по форме, рекомендуемой конкурсной комиссией, а также необходимые сведения и материалы, в частности:
полное наименование и реквизиты организации или образовательного учреждения, его учредителя, форму собственности;
для организаций - копию Положения о подразделении профессионального обучения, утвержденного в установленном порядке;
копию лицензии и документа об аккредитации образовательного учреждения;
полное, в соответствии с установленными требованиями, наименование профессий, специальностей, по которым организация или образовательное учреждение может предложить услуги по профессиональному обучению;
наличие учебных планов и программ по указанным профессиям и специальностям;
учебно-методическое обеспечение образовательного процесса по указанным профессиям, специальностям, в том числе, использование новых педагогических технологий;
условия для теоретического обучения по указанным профессиям и специальностям, наличие учебных классов, кабинетов, их оснащение;
условия для производственного обучения по указанным профессиям и специальностям, наличие мастерских, полигонов, лабораторий;
возможности и условия для производственной практики, стажировки по указанным профессиям и специальностям в организациях, соответствующие уровню квалификационных требований, предусмотренных программами обучения;
наличие в образовательном учреждении учебной, справочной литературы и пособий по указанным профессиям и специальностям;
профессионально-квалификационный состав преподавателей, мастеров (инструкторов) производственного обучения, осуществляющих обучение по указанным профессиям и специальностям, наличие у них опыта работы по обучаемым профессиям;