В результате реализации Программы ожидается:
повышение квалификации 100% государственных гражданских и муниципальных служащих области;
снижение количества государственных гражданских и муниципальных служащих, не имеющих высшего профессионального образования, не менее чем на 10%;
прохождение профессиональной переподготовки по профилю своей деятельности не менее чем 15% государственных гражданских и муниципальных служащих области.