ПОРЯДОК проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, и государственными гражданскими служащими Ростовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ростовской области требований к служебному поведению
1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2012 N 220 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, и государственными гражданскими служащими Ростовской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Ростовской области (далее - гражданский служащий) по состоянию на конец отчетного периода.
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Ростовской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации).
1.3. Соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными и областными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Ростовской области, и гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по решению:
Губернатора Ростовской области;
руководителя государственного органа Ростовской области.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
4. Управление по кадровой работе Правительства Ростовской области по решению Губернатора Ростовской области осуществляет проверку:
4.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Ростовской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области, указанные в подпункте 4.1 настоящего пункта.
4.3. Соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области, указанные в подпункте 4.1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.
5. Кадровые службы государственных органов Ростовской области по решению руководителей соответствующих государственных органов Ростовской области осуществляют проверку:
5.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего государственного органа Ростовской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области, указанные в подпункте 5.1 настоящего пункта.
5.3. Соблюдения государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области, указанные в подпункте 5.1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
6.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
6.2. Должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.4. Общественной палатой Российской Федерации.
6.5. Общероссийскими средствами массовой информации.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.