Недействующий

ОБ ОБЛАСТНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015-2020 ГОДЫ"

13.3. Система мероприятий


Для реализации поставленных задач в подпрограмме предусмотрены мероприятия по повышению эффективности системы целевой контрактной формы подготовки врачей, что включает оплату обучения выпускников в ординатуре и интернатуре, выплату обучающимся в интернатуре и ординатуре стипендий, а также единовременные выплаты выпускникам медицинских вузов, выпускникам интернатуры и ординатуры. Обучающимся в Ростовском государственном медицинском университете ординаторам первого и второго годов обучения осуществляется выплата стипендии в размере 6000 рублей в месяц, интернам - 5000 рублей в месяц, производится оплата подготовки выпускников медицинских вузов в интернатуре, осуществляются единовременные выплаты в размере 50000 рублей 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, а в территориях, занимающих последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, - единовременные выплаты в размере 200000 рублей 15 выпускникам интернатуры и ординатуры.

Также реализуются мероприятия по последипломному образованию и повышению квалификации медицинских кадров, включающие оплату расходов на повышение квалификации и переподготовку врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием и оплату подготовки специалистов в ординатуре. Финансирование подпрограммы позволит повысить уровень квалификации работников лечебно-профилактических учреждений Ростовской области и снизить процент специалистов, не прошедших повышение квалификации 1 раз в 5 лет.

К числу мероприятий относится повышение квалификации среднего медицинского персонала, включающее оплату расходов на повышение квалификации среднего медицинского персонала. Также предусмотрено мероприятие по оказанию государственной поддержки и стимулированию врачебной деятельности, включающее выплату премий Губернатора области врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. Данное мероприятие предусматривает повышение престижа профессии врача, ее значимости, стимулирование творческой инициативы, поддержку талантливых молодых врачебных кадров, а также материальное поощрение.

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета - 181908,0 тыс. рублей, в том числе:

2015 год - 30318,0 тыс. рублей;

2016 год - 30318,0 тыс. рублей;

2017 год - 30318,0 тыс. рублей;

2018 год - 30318,0 тыс. рублей;

2019 год - 30318,0 тыс. рублей;

2020 год - 30318,0 тыс. рублей.

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет областного бюджета.

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению.

Вопросы, связанные с государственной поддержкой молодых специалистов и врачей дефицитных специальностей в приобретении жилья, министерством здравоохранения области решаются совместно с министерством строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области.

Мероприятия подпрограммы, сроки и объемы финансирования приведены в приложении N 2 к настоящей Программе.