Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД" (с изменениями на: 28.11.2011)


 II. Система показателей оценки эффективности Программы

2.1. В основе оценки эффективности Программы лежит система, включающая 3 группы показателей, характеризующих эффективность Программы:

I группа показателей - ключевые показатели;

II группа показателей - целевые показатели по направлениям программных мероприятий;

III группа показателей - показатель бюджетной эффективности Программы.

2.2. I группа показателей - ключевые показатели:

2.2.1. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения на конец года (процентов).

Уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года от численности экономически активного населения (процентов). Расчет показателя осуществляется по формуле

                 Чбр.зр.

Ур.б =  ------- х 100,

                  ЧЭАН

где Ур.б - уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года;

Чбр.зр. - численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, на конец 2011 года (тыс. человек);

ЧЭАН - численность экономически активного населения, определенная по методологии Международной организации труда, в среднем за 2011 год (тыс. человек).

2.2.2. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2011 года из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец 2011 года, в расчете на 1 заявленную вакансию.

Расчет показателя осуществляется по формуле

               Чн.г.

Кн = ------- ,

               Чз.в.

где Кн - коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2011 года;

Чн.г. - численность незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец 2011 года (человек);

Чз.в. - число заявленных вакансий на конец 2011 года (единиц).

2.3. II группа показателей - целевые показатели по направлениям программных мероприятий:

 N

п/п

 Наименование показателя                    

 Целевой

показатель

 (человек)

1.

П1 - численность направленных на опережающее профессио-

нальное обучение и стажировку работников, находящихся под

угрозой увольнения (простой, введение режима неполного

рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению

работников), работников организаций производственной

сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию

производства в соответствии с инвестиционными проектами  

 1034   

2.

П2 - численность выпускников образовательных учреждений,

направленных на стажировку в целях приобретения опыта

работы                                                   

 505   

3.

П3 - суммарная численность безработных граждан, получив-

ших содействие в организации самозанятости, и безработных

граждан из числа зарегистрированных в органах службы

занятости населения, трудоустроенных на дополнительно

созданные рабочие места в малом бизнесе                  

 3429   

4.

П4 - численность направленных на профессиональную подго-

товку, переподготовку и повышение квалификации женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,

планирующих возвращение к трудовой деятельности          

 372   

5.

П5 - численность трудоустроенных незанятых инвалидов,

родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных

родителей                                                

 351   

6.

П6 - численность врачей, прошедших профессиональную

переподготовку в соответствии с программой модернизации

здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы     

 10    

7.

П7 - численность женщин, работающих во вредных и тяжелых

условиях труда, направленных на опережающее профессио-

нальное обучение и стажировку с целью их вывода с вред-

ного производства (далее - опережающее профессиональное

обучение (стажировка) женщин)                            

 72    

8.

П8 - численность граждан, получивших адресную поддержку,

из числа обратившихся в органы службы занятости в целях

поиска работы, включая организацию их переезда в другую

местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том

числе, в рамках реализации федеральных целевых программ

и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка

при переезде в другую местность для трудоустройства)     

 205   

(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 28.11.2011 N 175)


Степень достижения ожидаемых результатов планируется измерять на основании сопоставления фактических значений целевых показателей с их плановыми значениями. Сопоставление значений целевых показателей производится по каждому расчетному (плановому) показателю.

Оценка эффективности реализации показателей П1, П2, П3, П4, П5, П6, П7, П8, П9 определяется по формуле

                Фп i

Эп i = ------ х 100,