Основаниями для разработки Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на 2013-2018 годы (далее - Программа) являются:
Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2012-2014 годах;
Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2013-2015 годах;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597);
Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761);
Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688);
постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" (далее - постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 N 986).
Действие Программы распространяется на системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области (далее - учреждения).
Реализация Программы проводится Правительством Ростовской области, министерством труда и социального развития Ростовской области, осуществляющим функции по совершенствованию организации оплаты труда, а также областными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей государственных учреждений Ростовской области.
Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляет министерство труда и социального развития Ростовской области.
Методическое руководство работой по реализации Программы осуществляют областные органы исполнительной власти, выполняющие функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере.