1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего Администрации области включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку и осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством в рамках реализации областного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее - государственный заказ), формируемого в соответствии с Областным законом от 21.06.2007 N 715-ЗС "Об областном государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ростовской области".
2. Формирование государственного заказа осуществляется управлением по кадровой работе по согласованию с Ведомством.
3. Реализация государственного заказа осуществляется управлением инноваций в органах власти Администрации Ростовской области (далее - управление инноваций в органах власти) с участием Ведомства в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в порядке, установленном действующим законодательством о размещении заказов.
4. Список гражданских служащих, планируемых к обучению в очередном году в рамках государственного заказа, формируется отделом по работе с персоналом управления по кадровой работе и представляется в отдел подготовки кадров управления инноваций в органах власти не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому.
5. Ежегодно, не позднее 15 декабря года, предшествующего планируемому, отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе уточняет персонифицированный список гражданских служащих, планируемых к обучению в очередном году.
6. Отдел подготовки кадров управления инноваций в органах власти на основании представленного перечня осуществляет индивидуальный подбор учебных программ вузов для гражданских служащих с учетом специфики профессиональной служебной деятельности и сроков обучения и совместно с Ведомством обеспечивает заключение государственных контрактов на профессиональную подготовку или повышение квалификации с образовательными учреждениями, определенными в соответствии с действующим законодательством о размещении заказов.
7. Гражданские служащие Администрации области, включенные в государственный заказ, обязаны пройти обучение по выбранной программе в установленные сроки и по окончании обучения представить копию удостоверяющего документа о получении дополнительного профессионального образования в отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе.
8. Управление инноваций в органах власти не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляет в управление по кадровой работе, Ведомство информацию об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в отчетном году.