┌═══┬════════════════┬════════════┬═════════┬═════════════════════════════‰
│ N │ Наименование │ Единица │Ожидается│ Прогноз объема выпуска │
│п/п│ строительного │ измерения │ │ строительных материалов │
│ │ материала │ │ │ и изделий предприятиями │
│ │ │ │ │ стройиндустрии │
│ │ │ │ │ Калининградской области │
│ │ │ │ │ по годам │
│ │ │ ├═════════┼═════┬═════┬═════┬════┬══════┤
│ │ │ │ 2010 │ 2011│ 2012│ 2013│2014│ 2015 │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 1 │ Сборные │ тыс. куб. м│ 320 │ 340 │ 364 │ 390 │417 │ 442 │
│ │ железобетонные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ конструкции │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ и изделия │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 2 │ Товарный бетон │ тыс. куб. м│ 350 │ 367 │ 390 │ 418 │448 │ 478 │
│ │ и раствор │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 3 │ Стеновые блоки │ тыс. куб. м│ 84 │ 86 │ 92 │ 98 │104 │ 110 │
│ │ (газосиликатные│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ и пенобетонные)│ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 4 │ Стеновые │ млн. усл. │ │ │ │ │ │ │
│ │ материалы: │ кирпичей │ │ │ │ │ │ │
│ │ - кирпич │ │ 32 │ 36 │ 42 │ 44 │ 46 │ 50 │
│ │ силикатный │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ - кирпич │ │ 38 │ 40 │42,8 │ 46 │ 49 │ 52 │
│ │ глиняный │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 5 │ Дверные блоки │ тыс. кв. м │ 200 │ 210 │ 225 │ 240 │256 │ 271 │
├═══┼════════════════┼════════════┼═════════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════┤
│ 6 │ Оконные блоки │ тыс. кв. м │ 215 │ 226 │ 242 │ 260 │278 │ 295 │
└═══┴════════════════┴════════════┴═════════┴═════┴═════┴═════┴════┴══════…
39. Развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли Калининградской области в вопросах подготовки кадров остается острым и актуальным.
Строительная отрасль Калининградской области ощущает нехватку высокопрофессиональных и хорошо подготовленных кадров. Отсутствие института девелоперов и необходимого количества грамотных управленцев зачастую приводит к стратегическим просчетам в экономике и менеджменте строительных организаций, поэтому требуется системный подход подготовки кадров.
Повышение качества подготовки специалистов, приведение структуры подготовки кадров в соответствие с реальными потребностями строительной отрасли, развитие материально-технической базы учебных заведений в настоящее время невозможно без создания системы участия работодателей в процессе подготовки кадров, без привлечения материальных и финансовых ресурсов бизнес-структур в образовательную сферу.
Для дальнейшего развития системы подготовки кадров планируется проведение следующих мероприятий:
- разработки и внедрения государственных общеобязательных стандартов начального и среднего профессионального образования, их обновления с учетом ситуации на рынке труда;
- модернизации системы профессионального образования;
- формирования нормативной правовой базы по вопросам профессионального образования, занятости, предпринимательской деятельности молодежи, подготовки и переподготовки квалифицированных специалистов;
- расширения международного сотрудничества по вопросам подготовки и переподготовки кадров в учебных заведениях начального и среднего профессионального образования.
В рамках обеспечения строительной отрасли Калининградской области достаточным количеством специалистов будет продолжена практика совместной подготовки специалистов учреждениями начального и среднего профессионального образования с участием профильных отраслевых организаций.
Планируется коренная трансформация системы повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов как при освоении новых технологий, так и при обучении новым формам управления строительным производством. Будет на качественно новом уровне организована работа по подготовке нормативной базы для взаимодействия учебных заведений с организациями строительного комплекса по системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, по стажировке специалистов в передовых строительных организациях, в том числе за рубежом.
Информация о количестве специалистов, планируемых учебными заведениями Калининградской области к обучению, повышению и профессиональной переподготовке в 2011-2015 годах для строительного комплекса Калининградской области, представлена в таблице 17.
С учетом увеличения объемов строительно-монтажных работ численность рабочей силы намечается увеличить за счет обучения и переподготовки специалистов из других отраслей экономики.