ОБЩИЕ ПОЖЖЕНИЯ
Управление труда и социального развития является структурным подразделением администрации области,
Управление труда и социального развития администрации
области (далее управление) является правопреемником управления социальной защиты населения администрации области и комитета по труду и социальным вопросам администрации области.
Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба России и своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет в банке.
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством труда и социального развития РФ, а также по вопросам, входящим в его компетенцию, с другими органами федеральной исполнительной власти, управлениями, комитетами и отделами администрации области, администрациями городов и районов, постоянными комиссиями областной Думы, общественными организациями.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и разъяснениями Министерства труда и социального развития РФ, постановлениями и распоряжениями администрации области. Законами Калининградской области и настоящим Положением.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Осуществление мер по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.
Социальная защита пенсионеров, инвалидов, малообеспеченных граждан.
Организация правильного и своевременного рассмотрения предложений, жалоб и заявлений граждан, принятие по ним необходимых мер, прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления,
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
Изучение, анализ социального положения населения области, прогнозирование перспектив развития.
Руководство работой центра пенсий и информатики, организация и контроль за своевременным и правильным назначением, перерасчетом, выплатой пенсий, пособий, компенсаций населению в соответствии с действующим законодательством.
Руководство работой органов врачебно-трудовой экспертизы, медико-социальной и трудовой реабилитации инвалидов.
Осуществление организационных мероприятий и подготовка предложений по реализации законодательства РФ о предоставлении гражданам установленных социальных льгот и преимуществ.
Развитие сети учреждений социальной защиты, а также создание новых типовых учреждений для лиц, нуждающихся в медикосоциальной и трудовой реабилитации; укрепление их материальной базы; устройство граждан в эти учреждения; организация обслуживания проживающих в них.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Управление возложенные на него задачи осуществляет через органы и учреждения, находящиеся в его непосредственном и функциональном подчинении: центр пенсий и информатики, врачебно-трудовые экспертные комиссии, дома-интернаты, пансионаты, техническое училище; комитеты, управления (отделы) социальной защиты населения райгорадминистраций, протезно-ортопедическое предприятие, приюты для детей, временно лишившихся попечения взрослых, отделения социальной помощи на дому лицам пожилого возраста и инвалидам, службы срочной социальной помощи, другиесоциальные учреждения.
Управление организует работу органов труда и социального развития населения на территории области и осуществляет контроль за выполнением законодательства о труде, своевременным и правильным назначением, выплатой пенсий, пособий, компенсаций и оказанием центром пенсий и информатики, комитетами, отделами (управлениями) райгорадминистраций правовой, методической помощи предприятиям, учреждениям и организациям по трудовая, пенсионным и социальным вопросам.
готовит для рассмотрения администрацией области материалы по социальной защите пенсионеров, инвалидов, малообеспеченных семей и других социально незащищенных групп населения,
Разрабатывает и осуществляет мероприятия по развитию сети учреждений социальной защиты, укреплению их материальной базы, организует материально-бытовое, медицинское и культурное обслуживание обеспечиваемых.
Организует работу срочной социальной помощи; изучает и вносит предложения администрации по развитию сети отделений социальной помощи на дому; принимает участие в решении вопросов по созданию спецдомов и центров для пожилых людей; решает вопросы обеспечения малоимущих граждан бесплатными обедами, открытия для них магазинов по продаже товаров по социально сниженным ценам.
Совместно о заинтересованными организациями разрабатывает в осуществляет программу по проблемам социальной защиты семьи, материнства и детства; вносит на рассмотрение администрации проекты постановлений по вопросу социальной защиты малообеспеченных, многодетных семей и одиноких матерей.
Решает вопросы создания и функционирования учреждений нового типа (гостиниц, ночлежек, столовых и пр.) для лиц, нуждающихся в социальной адаптации.
Осуществляет контроль за предоставлением льгот и преимуществ гражданам всех категорий, подпадающих под соответствующее законодательство; изучает и вносит предложения главе администрации области по расширению льгот отдельным гражданам.
<Абзац исключен: постановление главы администрации Калининградской области N 125 от 23.02.1998 года>
Принимает меры по повышению роли тарифных соглашений между работодателями и наемными работниками, подготавливает предложения по повышению за счет соответствующих бюджетов ставок и окладов работников бюджетной сферы, осуществляет контроль за применением Единой тарифной сетки (ETС), осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда.