ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2010 года N 698

О порядке выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием

В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в соответствии со статьей 20 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" Правительство Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор

Калининградской области

Г.В. Боос

Приложение

к Постановлению

Правительства

Калининградской области

от 25 августа 2010 г. N 698

ПОРЯДОК выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает механизм выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области (далее - работники) компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, за счет средств областного бюджета (далее - Компенсация).

2. Компенсация производится в случае использования работником личного транспорта в служебных целях, когда работа по роду служебной деятельности связана со служебными разъездами (в соответствии с его должностными обязанностями), если работник не обеспечивается в установленном порядке транспортным обслуживанием.

3. Под личным транспортом в Порядке понимается легковой автомобиль, принадлежащий работнику на праве собственности либо находящийся в его владении и пользовании на основании правоустанавливающего документа (доверенность, договор аренды транспортного средства и т.п.).

4. Право на получение Компенсации имеют работники, в служебных контрактах которых установлен разъездной характер работы.

Глава 2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ

5. Основанием для выплаты Компенсации работнику является приказ (распоряжение) руководителя соответствующего органа государственной власти Калининградской области (далее - государственный орган), в котором предусматриваются размеры этой Компенсации.

Приказу (распоряжению) предшествует заявление работника на имя руководителя государственного органа с указанием плана мероприятий, для выполнения которых необходимо использование работником личного транспорта, и количества поездок в месяц, связанных с использованием работником личного транспорта в служебных целях, в соответствии с планом мероприятий.

6. Для получения Компенсации работник прилагает к заявлению, указанному в пункте 5 Порядка, следующие документы:

1) копию технического паспорта личного транспортного средства, заверенную в установленном порядке;

2) копию личного водительского удостоверения, заверенную в установленном порядке;

3) копии документов, подтверждающих принадлежащее работнику право владения и пользования транспортным средством (договор купли-продажи, доверенность, договор аренды транспортного средства и т.п.).

7. Компенсация выплачивается один раз в месяц независимо от количества календарных дней. Компенсация не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, командировке, в период невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный транспорт в служебных целях не эксплуатируется. В случае нахождения работника в отпуске, командировке, в период его временной нетрудоспособности Компенсация выплачивается пропорционально отработанному за месяц времени.

Глава 3. ИСЧИСЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ

8. Предельные нормы Компенсации работникам за использование ими личного транспорта для служебных поездок определены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 4 февраля 2000 года N 16н "Об изменении предельных норм компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок".

Компенсация за использование для служебных поездок личного легкового автомобиля иностранной марки выплачивается в размерах, соответствующих тому, к какому классу автомобиля по своим техническим параметрам (объем и мощность двигателя) может быть приравнен этот автомобиль.

Компенсация выплачивается на основании приказа (распоряжения) руководителя государственного органа, изданного в соответствии с письмом Минфина России от 21 июля 1992 года N 57 "Об условиях выплаты компенсации работникам за использование ими личных легковых автомобилей для служебных поездок".

9. Расходы на возмещение затрат, связанных с использованием работником личного транспорта в служебных целях, производятся за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.