ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2006 года N 634
Об отнесении к разрядам тарифной сетки должностей работников государственных учреждений Калининградской области в сфере здравоохранения
<Утратил силу: постановление Правительства Калининградской области от 22 апреля 2010 года N 213>
В соответствии с Законом Калининградской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета", Постановлением Правительства Калининградской области от 17 марта 2006 года N 157 "О порядке отнесения к разрядам тарифной сетки профессий и должностей работников государственных учреждений Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Отнести к разрядам тарифной сетки должности работников государственных учреждений Калининградской области в сфере здравоохранения согласно приложению N 1.
2. Установить разряды оплаты труда по должностям работников государственных учреждений Калининградской области в сфере здравоохранения согласно приложению N 2.
3. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В. Торбе) обеспечить опубликование настоящего Постановления в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Калининградской области Г.В. Боос
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 30 августа 2006 г. N 634
Наименование должности | Диапазон разрядов |
1. Руководители | |
Главный врач (директор, заведующий, | 13-18 |
Директор больницы (дома) сестринского ухода, | 12-13 |
Заведующий аптечным учреждением | 13-17 |
Главная медицинская сестра (главная акушерка, | 9-15 |
Заведующий медицинским складом | 11-15 |
2. Специалисты | |
Врач-интерн | 9 |
Врач-специалист | 10-15 |
Провизор-интерн | 9 |
Провизор-стажер | 10 |
Провизор-технолог | 11-14 |
Провизор-аналитик | 11-14 |
Старший провизор-технолог | 12-15 |
Старший провизор-аналитик | 12-15 |
Провизор-технолог контрольно-аналитической | 12-15 |
Провизор-аналитик контрольно-аналитической | 12-15 |
Медицинский психолог | 11-14 |
Зоолог, энтомолог | 10-14 |
Биолог | 10-14 |
Эксперт-физик по контролю за источниками | 10-14 |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 9-13 |
Химик-эксперт учреждения здравоохранения | 8-14 |
Зубной врач | 9-12 |
Медицинский технолог | 9-12 |
Акушерка | 8-11 |
Старшая акушерка | 9-12 |
Фельдшер | 8-11 |
Старший фельдшер | 9-12 |
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный | 8-11 |
Помощник: санитарного врача, врача- | 8-11 |
Фармацевт | 7-10 |
Старший фармацевт | 8-11 |
Медицинская сестра | 6-11 |
Старшая медицинская сестра | 9-12 |
Медицинский оптик-оптометрист | 6-10 |
Зубной техник | 6-10 |
Старший зубной техник | 8-11 |
Лаборант | 6-10 |
Рентгенолаборант | 6-10 |
Инструктор по лечебной физкультуре | 6-10 |
Инструктор-дезинфектор | 6-10 |
Инструктор по трудовой терапии | 5-6 |
Инструктор по гигиеническому воспитанию | 6-10 |
Гигиенист стоматологический | 6-10 |
Медицинский статистик | 5-9 |
Медицинский регистратор | 4-5 |
Медицинский дезинфектор | 4-5 |
Младший фармацевт | 4-5 |
Продавец оптики | 4-5 |
Фасовщица | 3-4 |
3. Младший медицинский и фармацевтический персонал | |
Младшая медицинская сестра по уходу | 3-4 |
Младшая сестра милосердия | 3 |
Сестра-хозяйка | 3-4 |
Санитарка (мойщица) | 2-3 |
4. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских | |
Инструктор производственного обучения | 4-8 |
Примечание: тарифный разряд заместителю руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя. Заместителю руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников тарифный разряд устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифного разряда руководителя с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания). Главному бухгалтеру учреждения здравоохранения тарифный разряд устанавливается как и заместителю руководителя.
Приложение N 2
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 30 августа 2006 г. N 634
1. Установление должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных занимаемой должностью, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
Разряды оплаты труда старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, провизоров-аналитиков, провизоров-технологов установлены в пункте 2 приложения N 1 с учетом увеличения на один разряд за осуществление руководства подчиненных им исполнителей.
2. Медицинские и фармацевтические работники - руководители отделов, отделений, кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных подразделений учреждений здравоохранения тарифицируются выше по отношению к разряду, установленному в соответствии с настоящими квалификационными требованиями по соответствующей должности с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, на один разряд - при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских должностей, на два разряда - при наличии в подразделении 7 и более вышеуказанных должностей.
Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, тарифицируются в диапазоне разрядов 12-15 с увеличением на 1 разряд при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2 разряда - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей.
При определении разряда оплаты труда в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
3. Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений (кроме старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер зубных техников, фармацевтов, указанных в пункте 2 приложения N 1) тарифицируются в диапазоне разрядов 8-11, а зубные врачи - в диапазоне разрядов 9-12, с увеличением на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда выше - 7 и более должностей.
В таком же порядке производится тарификация старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (главных акушерок) в штат государственных учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в их составе.