10. Руководство Агентством осуществляется на принципе единоначалия. Агентство возглавляет руководитель (директор) (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.
11. Руководитель имеет первого заместителя руководителя и заместителя руководителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Калининградской области по представлению руководителя, согласованному с заместителем председателя Правительства Калининградской области, координирующим работу Агентства.
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 26.01.2016 N 32, от 28.08.2017 N 459)
12. Структурными подразделениями Агентства являются управления и отделы.
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 28.08.2017 N 459)
13. Руководитель:
1) исключен с 19 сентября 2014 года. - Постановление Правительства Калининградской области от 19.09.2014 N 617;
1) представляет без доверенности интересы Агентства во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности, в том числе за рубежом, в судах, совершает юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области;
2) обеспечивает в установленном Регламентом Правительства Калининградской области порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Агентства;
3) обеспечивает внедрение и эффективное функционирование системы менеджмента качества при реализации полномочий и организации деятельности Агентства;
4) самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства, издает в пределах своей компетенции приказы, заключает договоры и государственные контракты;
5) в пределах своей компетенции назначает и освобождает от должности государственных гражданских служащих и иных работников Агентства;
6) утверждает штатное расписание Агентства в пределах установленной предельной штатной численности и фонда оплаты труда, а также утверждает положения о структурных подразделениях Агентства, распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими Агентства, утверждает их должностные регламенты;
7) обеспечивает служебный распорядок в Агентстве, поощряет и применяет дисциплинарные взыскания к государственным гражданским служащим, иным работникам Агентства;