126. Достижение миссии Калининградской области будет обеспечено за счет сбалансированного социально-экономического развития Калининградской области. Для этого определяются приоритетные стратегические цели Калининградской области, к которым можно отнести:
1) обеспечение условий для всестороннего развития личности (в течение всей жизни) с безусловными возможностями самореализации каждого человека;
2) создание комфортной среды обитания и жизнедеятельности для жителей Калининградской области и развития бизнеса на ее территории;
3) обеспечение достойного присутствия Российской Федерации в центре Северо-Восточной Европы и Балтийском регионе.
127. Приоритетные стратегические цели Калининградской области предполагают формирование системы целей и задач социально-экономической политики Калининградской области, сгруппированных в разрезе следующих направлений.
Направление 1. Развитие человеческого капитала и социальной сферы.
Развитие человеческого капитала - это основа для создания модели экономического роста, основанной на конструктивном сотрудничестве государства, бизнеса и гражданского общества.
Воспроизводство человеческого капитала признается одним из ключевых факторов конкурентоспособности отечественной экономики. Политика в области развития человеческого капитала определяет необходимость формирования принципиально новых подходов в развитии системы здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, социальной поддержки и социального обслуживания населения. Между всеми этими системами существует тесная связь, которая обеспечивает высокое качество человеческого капитала.
В рамках направления по развитию человеческого капитала и социальной сферы определено 7 целей социально-экономической политики Калининградской области.
Цель 1.1. Укрепление здоровья населения и увеличение ожидаемой продолжительности жизни.
Показатели здоровья населения в значительной степени зависят от уровня развития системы здравоохранения. Необходимо повысить уровень оснащения учреждений здравоохранения медицинским оборудованием, уровень подготовки и повышения квалификации медицинских кадров, создать условия для эффективного внедрения в медицинскую практику информационных и инновационных технологий.
Достижение цели планируется осуществить за счет реализации следующих задач.
Задача 1.1.1. Формирование здорового образа жизни.
Выполнение указанной задачи направлено на формирование системы мотивации граждан к ведению здорового образа жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек.