19. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) области в установленном порядке.
20. Начальник Главного управления осуществляет руководство Главным управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач и функций.
21. Начальник Главного управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) области.
22. Начальник Главного управления:
1) представляет интересы Главного управления без доверенности, распоряжается денежными средствами Главного управления, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках;
2) в пределах утвержденной администрацией области штатной численности утверждает штатное расписание Главного управления и его структуру;
3) разрабатывает и утверждает смету расходов на содержание Главного управления в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
4) издает приказы по вопросам деятельности Главного управления;
5) в установленном порядке обеспечивает направление актов, имеющих нормативный правовой характер, в Калининградскую областную Думы и нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организации или имеющих межведомственный характер - в Министерство юстиции Российской Федерации;
6) принимает на работу и увольняет с работы работников Главного управления, за исключением заместителей начальника Главного управления;
7) согласовывает с управлением государственной службы и подготовки кадров администрации области проекты приказов о приеме на работу и увольнении, наложении взысканий на государственных служащих Главного управления (с последующим предоставлением копии приказа в управление государственной службы и подготовки кадров администрации области);
8) утверждает должностные инструкции работников Главного управления;
9) издает в установленном порядке приказы о приеме, переводе, увольнении, привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении работников Главного управления и иные приказы в пределах компетенции во исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Калининградской области, принимает меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Главного управления;
10) обеспечивает:
а) защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Главного управления в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
б) информирование населения через средства массовой информации о работе Главного управления и предоставление информации по запросам граждан и организаций в порядке установленном действующим законодательством;
в) формирование и хранение личных дел государственных служащих Главного управления;
11) организует и проводит мероприятия по выполнению Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".