1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе Калининградской области в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
2. Вакантной государственной должностью государственной службы признается не замещенная (не занятая) государственная должность государственной службы Калининградской области на момент объявления конкурса.
3. Конкурс проводится при наличии вакантной государственной должности государственной службы и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.
4. Конкурс проводится для граждан впервые или вновь поступающих на государственную службу Калининградской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям по соответствующей государственной должности государственной службы.
Государственный служащий вправе участвовать в конкурсах по собственной инициативе независимо от того, какую должность он занимает на момент его проведения
5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений или в случае отказа от выдачи последнего;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от предоставления в органы государственной налоговой службы сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.
6. Конкурс проводится в виде конкурса документов или конкурса - испытания.
7. Конкурс в виде конкурса документов проводится на замещение вакантных старших государственных должностей государственной службы:
- главный специалист;
- главный специалист - помощник;
- главный специалист - бухгалтер.
Конкурс в виде конкурса - испытания проводится на замещение вакантных:
А) ведущих государственных должностей государственной службы:
- советник;
- консультант;
- консультант - юрист;
- консультант - бухгалтер;
- консультант - главный бухгалтер;
- заведующий сектором;
- заместитель начальника отдела (в составе главного управления, комитета, управления);