(ЕСЛИ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ РЕАЛИЗУЮТСЯ В ФОРМЕ
ПРОЕКТОВ, УКАЗЫВАЮТСЯ НАИМЕНОВАНИЯ ДАННЫХ ПРОЕКТОВ)
25. В соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 25 октября 2005 года N 1789-р, систему задач и соответствующий комплекс мероприятий целесообразно сгруппировать по следующим разделам:
1) управление по результатам:
- внедрение механизмов управления по результатам;
- внедрение результативных принципов управления подведомственными организациями;
2) стандартизация и регламентация:
- разработка и внедрение стандартов государственных услуг, предоставляемых федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- разработка и внедрение административных регламентов в федеральных органах исполнительной власти и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- совершенствование механизмов досудебного обжалования решений и действий органов исполнительной власти и должностных лиц;
3) оптимизация функций органов исполнительной власти и противодействие коррупции:
- завершение ликвидации избыточных и дублирующих функций федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- оптимизация реализации контрольных и надзорных функций;
- разработка и внедрение системы аутсорсинга административно-управленческих процессов;
- повышение эффективности системы закупок для государственных нужд;
- противодействие коррупции;
4) повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и общества;
5) модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти;
6) обеспечение административной реформы.
Детальный перечень мероприятий и ответственные лица определены в плане мероприятий по проведению административной реформы в Калининградской области на 2006-2010 годы, утвержденном Распоряжением Губернатора Калининградской области от 8 мая 2006 года N 151-р.
26. Управление по результатам:
1) цель - внедрение методов и процедур управления, ориентированных на результат, и проектного управления в Правительстве Калининградской области;
2) внедрение механизмов управления, ориентированных на результат, позволяющих:
- достичь планируемых общественно значимых результатов;
- более эффективно осуществлять контроль за исполнением решений Правительства;
- повысить эффективность использования ресурсов областных органов исполнительной власти;
- по этому направлению необходимо обеспечить:
- методическое обеспечение механизмов ведомственного и межведомственного планирования деятельности и достижения целевых значений показателей результативности;
- пилотное внедрение механизмов ведомственного и межведомственного планирования;
- внедрение результативных принципов управления;