I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление труда и социального развития администрации области (далее Управление) является органом исполнительной власти области, выполняет функции органа по труду и социальной защите населения области и осуществляет государственное управление охраной труда на территории области.
2. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба России и своим наименованием, самостоятельный баланс, текущие счета бюджетным и внебюджетным средствам в банке.
3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, постановлениями и указаниями Министерства труда и социального развития РФ, законами Калининградской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) области, постановлениями областной Думы, постановлениями администрации области и настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством труда и социального развития РФ, а также по вопросам, входящим в его компетенцию, с другими федеральными органами исполнительной власти, управлениями, комитетами и отделами администрации области, органами местного самоуправления, постоянными комиссиями областной Думы, региональными отделениями государственных внебюджетных фондов, общественными организациями.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Реализация основных направлений государственной политики по решению комплексных проблем социального развития.
2. Осуществление гарантированных государством мер по социальной защищенности пожилых людей и инвалидов, развитие системы социального обслуживания населения.
3. Обеспечение реализации социальных гарантий, направленных на улучшение положения семьи, женщин и детей. Организация государственной социальной (адресной) помощи малообеспеченным гражданам.
2
4. Проведение единой политики в области своевременного и полного обеспечения населения региона государственными пенсиями и пособиями.
5. Защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам. Развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений. Улучшение условий и охраны труда.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Управление:
- обеспечивает выполнение возложенных на него задач через учреждения, находящиеся в его непосредственном и функциональном подчинении: бюро медико-социальной экспертизы, стационарные учреждения социального обслуживания, профессиональное училище-интернат, а также путем взаимодействия с органами социальной защиты населения муниципальных образований, протезно-ортопедическим предприятием, приютами для детей, временно лишившихся попечения взрослых, другими социальными учреждениями;
осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью территориальных управлений по осуществлению государственных полномочий администрации области (далее -территориальные управления);
контролирует соблюдение действующего законодательства по вопросам, входящим в его компетенцию.
2. Управление проводит организационно-методическую работу по трудовым и социальным вопросам с органами социальной защиты населения муниципальных образований.
3. Координирует взаимодействие всех заинтересованных органов и общественных объединений в осуществлении мер по реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.
4. Готовит для рассмотрения администрацией области материалы по социальной защите пенсионеров, инвалидов, малообеспеченных семей и других социально незащищенных групп населения.
5. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по развитию сети учреждений социальной защиты, укреплению их материальной базы, организует материально-бытовое, медицинское и культурное обслуживание обеспечиваемых.
6. Организует работу срочной социальной помощи; изучает и вносит предложения администрации области по развитию сети отделений социальной помощи на дому, принимает участие в решении вопросов по созданию спец домов и центров для пожилых людей; решает вопросы оказания адресной помощи малоимущим, открытия для них отделов, магазинов по продаже товаров по социально сниженным ценам.
7. Совместно с заинтересованными организациями решает проблемы материнства и детства; вносит предложения по вопросу социальной поддержки малообеспеченных, многодетных и неполных семей.
8. Решает вопросы создания и функционирования учреждений нового типа (гостиниц, ночлежек, столовых и пр.) для лиц, нуждающихся в социальной адаптации.
9. Осуществляет контроль за предоставлением льгот и преимуществ гражданам всех категорий, подпадающим под соответствующее законодательство. Изучает и вносит предложения главе администрации (губернатору) области по расширению льгот отдельным категориям граждан.
10. Организует работу по созданию сети реабилитационных учреждений и служб, способствующих социальной адаптации и интеграции в общество инвалидов, совершенствованию различных форм социального обслуживания пожилых людей и инвалидов.
11. Направляет деятельность службы государственной медико-социальной экспертизы. Организует медико-социальную и трудовую реабилитацию инвалидов.
12. Осуществляет социальные выплаты населению через сберегательный банк и почтовые отделения связи, а также финансирование расходов на содержание государственных учреждений социального обслуживания, бюро медико-социальной экспертизы и территориальных управлений.