1. Повышение размера оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Калининградской производится путем установления надбавки к должностным окладам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (далее - надбавка).
2. Надбавка в виде компенсационных выплат к должностным окладам в размере 25 - 55 процентов устанавливается медицинским работникам туберкулезных (противотуберкулезных) государственных учреждений здравоохранения Калининградской области (диспансеров, больниц, санаториев), структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занимающим должности, указанные в пункте 1 Перечня должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации N 225, Министерства обороны Российской Федерации N 194, Министерства внутренних дел Российской Федерации N 363, Министерства юстиции Российской Федерации N 126, Министерства образования Российской Федерации N 2330, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации N 777, Федеральной пограничной службы Российской Федерации N 292 от 30 мая 2003 года.
3. В каждом туберкулезном (противотуберкулезном) государственном учреждении здравоохранения Калининградской области в соответствии с пунктом 1 настоящего порядка должен быть составлен и утвержден руководителем перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) устанавливается надбавка (далее - Перечень). Указанный Перечень должен быть предварительно согласован с представительным органом работников (при его наличии).
4. Выплата надбавки производится работникам туберкулезных (противотуберкулезных) государственных учреждений здравоохранения Калининградской области на основании приказа руководителя учреждения по основной должности в соответствии с Перечнем.
5. Надбавка устанавливается в виде процентов к должностным окладам без учета применения других повышающих коэффициентов и выплат.
6. При совмещении профессий (должностей), замещении отсутствующего работника надбавка не выплачивается.