15. Службу возглавляет руководитель (директор) Службы, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.
Руководитель (директор) Службы по должности одновременно является главным государственным инспектором Калининградской области в сфере соблюдения законодательства по вопросам внешнего благоустройства, жилищно-коммунального хозяйства, градостроительной деятельности, санитарного содержания территорий.
Руководитель (директор) Службы имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель руководителя (директора) Службы по должности одновременно является главным государственным инспектором Калининградской области в сфере соблюдения законодательства по вопросам внешнего благоустройства, жилищно-коммунального хозяйства, градостроительной деятельности, санитарного содержания территорий.
16. В отсутствие руководителя (директора) Службы обязанности по организации деятельности Службы исполняются заместителем руководителя (директора) Службы.
17. Финансирование расходов на содержание Службы осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
18. Руководитель (директор) Службы:
1) представляет ее интересы без доверенности в органах государственной власти, местного самоуправления муниципальных образований области, организациях, в том числе за рубежом, судебных и иных органах.
Совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области;
2) организует и руководит деятельностью Службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач и функций;
3) в пределах своей компетенции решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
4) вносит в установленном действующим законодательством порядке предложения по формированию областного бюджета на цели деятельности Службы;
5) утверждает структуру и штатное расписание Службы в пределах утвержденной Правительством Калининградской области предельной штатной численности и утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете, служебный распорядок, определяет основные направления деятельности структурных подразделений, их функции, планы работы;
6) назначает на должность и освобождает от должности работников Службы, заключает, изменяет, расторгает с указанными работниками служебные контракты в соответствии с действующим законодательством;
7) обеспечивает в установленном порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере своей деятельности;
8) в пределах своей компетенции издает индивидуальные правовые акты;
9) в пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Службой;
10) обеспечивает взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами власти Калининградской области и органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
11) организует и проводит мероприятия по выполнению требований Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
12) обеспечивает информирование населения области о результатах работы Службы;
13) согласовывает заявки (сводные заявки) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области на собственные цели;
14) несет персональную ответственность за соответствие заявок (сводных заявок) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области требованиям, установленным действующим законодательством;
15) организует соблюдение требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";
16) в установленном законом порядке рассматривает дела об административных нарушениях в пределах компетенции и принимает решения о применении административных наказаний;
17) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах полномочий работу по его использованию;
<Введен: постановление Правительства Калининградской области от 24 февраля 2009 года N 87>
<Подпункт 17 считать соответственно подпунктом 18: постановление Правительства Калининградской области от 24 февраля 2009 года N 87>
18) <Исключен: постановление Правительства Калининградской области от 26 мая 2010 года N 380>.