N п/п | Показатели | Единица измерения | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Стратегическая цель: обеспечение притока медицинских и фармацевтических работников в медицинские организации и закрепление их по наиболее востребованным специальностям для достижения уровня укомплектованности, позволяющего реально обеспечить доступную и качественную медицинскую помощь населению Калининградской области | ||||||||
2 | Тактическая задача 1: обеспечение медицинских организаций Калининградской области квалифицированными специалистами | ||||||||
3 | Укомплектованность медицинских организаций врачами | процентов | 86,2 | 87,8 | 87,9 | 88,2 | 88,7 | 89,1 | 89,5 |
4 | Укомплектованность медицинских организаций средним медицинским персоналом | процентов | 89,5 | 90,3 | 90,4 | 90,8 | 91,8 | 92,6 | 92,9 |
5 | Число врачей | человек | 2734 | 2710 | 2934 | 3134 | 3334 | 3534 | 3534 |
6 | Число среднего медицинского персонала | человек | 6121 | 6156 | 6361 | 6481 | 6601 | 6721 | 6841 |
7 | Коэффициент совместительства в учреждениях здравоохранения | число занятых врачебных должностей к числу физических лиц | 1,4 | 1,36 | 1,37 | 1,35 | 1,32 | 1,3 | 1,28 |
8 | Соотношение "врачи/средние медработники" | показатели | 1:2,3 | 1:2,3 | 1:2,4 | 1:2,5 | 1:2,6 | 1:2,7 | 1:2,8 |
9 | Обеспеченность населения врачами | на 10 тыс. населения | 29,0 | 27,3 | 27,8 | 28,0 | 28,2 | 28,6 | 28,8 |
10 | Количество лиц, поступивших на обучение в образовательные организации по программам интернатуры или ординатуры для нужд Калининградской области и заключивших договор о целевом обучении | человек | 35 | 35 | 35 | 34 | 72 | 59 | 59 |
11 | Доля обучавшихся в образовательных организациях по программам интернатуры или ординатуры на условиях договора о целевом обучении для нужд Калининградской области и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации Калининградской области | процентов | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 |
12 | Тактическая задача 2: повышение профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников | ||||||||
13 | Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования | человек | 622 | 1186 | 500 | 550 | 600 | 650 | 700 |
14 | Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования | человек | 476 | 493 | 493 | 50 | 50 | 50 | 493 |
15 | Тактическая задача 3: повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников | ||||||||
16 | Число лиц, получивших компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, приглашенным для работы в федеральные медицинские центры | человек | - | 60 | 60 | 60 | - | - | - |
17 | Число лиц, получивших единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей | человек | - | 3 | 2 | - | - | - | - |
18 | Число врачей и средних медицинских работников, нуждающихся в получении жилья, из числа нуждающихся в улучшении жилищных условий | число семей | 1302 | 1223 | 1189 | 1158 | 1133 | 1108 | 1083 |
19 | Тактическая задача 4: обеспечение взаимодействия медицинских организаций Калининградской области с федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта" | ||||||||
20 | Участие в ярмарках вакансий для студентов | число мероприятий | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
21 | Тактическая задача 5: повышение престижа и социальной значимости медицинских и фармацевтических специальностей | ||||||||
22 | Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Калининградской области | число мероприятий | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |