16. Участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в другие субъекты Российской Федерации (далее - участники отряда) оказывается финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда участника отряда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд участника отряда осуществляется за счет средств работодателя.
17. Финансовая поддержка участникам отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных участником отряда (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов), в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда в автобусах междугородного сообщения, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, но не более 5559,50 рубля.
18. Работодатель, указанный в письме-заявке штаба студенческих отрядов, заключает с участником отряда срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор.
19. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов участник отряда не позднее 14 рабочих дней после окончания действия срочного трудового договора или гражданско-правового договора представляет в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) справка - подтверждение членства в студенческом трудовом отряде;
3) копия срочного трудового договора или копия гражданско-правового договора, заключенного работодателем и участником отряда в соответствии с письмом-заявкой штаба студенческих отрядов;
4) копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы при заключении срочного трудового договора или акт выполненных работ при заключении гражданско-правового договора;
5) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту работы и обратно;
6) справка, выданная работодателем, о том, что участнику отряда не осуществлялась оплата проезда за счет средств работодателя.
20. При подаче документов, указанных в пункте 19 настоящего порядка, участник отряда предъявляет паспорт.
21. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные участником отряда документы. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения.
22. Основаниями для отказа участнику отряда в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:
1) нарушение срока представления участником отряда заявления и документов, установленных пунктом 19 настоящего порядка;
2) непредставление участником отряда полного пакета документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего порядка;
3) представление участником отряда недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством;
4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
23. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется участнику отряда по адресу, указанному в заявлении.
24. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые участниками отряда в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения.