11. Женщины, пенсионеры, желающие пройти профессиональное обучение, обращаются в центр занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы (при наличии) и их копии:
1) заявление о предоставлении услуги по профессиональному обучению;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (для женщин);
4) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (для женщин);
5) пенсионное удостоверение (для пенсионеров);
6) копию трудовой книжки (для пенсионеров).
12. Центр занятости населения:
1) рассматривает представленное женщиной, пенсионером заявление о предоставлении услуги по профессиональному обучению и документы;
2) осуществляет проверку представленных документов на полноту включенных в них сведений;
3) формирует личное дело женщины, пенсионера;
4) производит отбор образовательной организации для размещения государственного заказа на предоставление услуг по профессиональному обучению в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
5) по согласованию с женщиной, пенсионером оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации, осуществляет подбор образовательной организации и сроков обучения;
6) заключает с образовательной организацией государственный контракт (договор) о профессиональном обучении, с женщиной, пенсионером - договор о профессиональном обучении;
7) ежемесячно контролирует посещаемость и успеваемость женщины, пенсионера в образовательной организации;
8) производит образовательной организации оплату оказанных им услуг по профессиональному обучению женщины, пенсионера на условиях и в сроки, которые устанавливаются государственным контрактом (договором);
9) указывает в платежных документах на перечисление бюджетных средств их целевое назначение (реквизиты договора или государственного контракта, счета-фактуры);
10) осуществляет контроль за достоверностью сведений и отчетных данных, представленных образовательной организацией и женщиной, пенсионером.
13. Формы договоров с учебным заведением и женщиной, пенсионером утверждаются Агентством по обеспечению занятости населения Калининградской области.
14. Образовательная организация:
1) на основании государственного контракта (договора) осуществляет профессиональное обучение женщины, пенсионера;
2) представляет в центр занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины, пенсионера на профессиональное обучение;
3) ежемесячно, не позднее седьмого числа месяца, следующего за отчетным, представляет в центр занятости населения сведения о посещаемости и успеваемости женщины, пенсионера, проходящих профессиональное обучение;
4) выдает женщине, пенсионеру по результатам итоговой аттестации (экзамена) документы об образовании и (или) о квалификации;
5) по окончании профессионального обучения в течение пяти рабочих дней передает в центр занятости документы, подтверждающие обучение женщины, пенсионера.
15. По окончании профессионального обучения женщины, пенсионера стороны - участники мероприятия Программы - составляют акт сдачи-приемки оказанных образовательных услуг.
Приложение N 3
к Постановлению