ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2002 года N 146
Об отделе правового обеспечения кадровой и договорной работы аппарата администрации области
<Утратил силу: постановление главы администрации (губернатора) Калининградской области от 08 июня 2005 года N 68>
{Изменения:
постановление Главы администрации Калининградской области от 15 декабря 2002 года N 251;
постановление Главы администрации Калининградской области от 20 июня 2003 года N 118 }
В целях правового обеспечения проводимой в аппарате администрации области кадровой и договорной работы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать в составе аппарата администрации области отдел по правовому обеспечению кадровой и договорной работы аппарата администрации области со штатной численностью 04 штатных единицы.
2. Утвердить Положение об отделе по правовому обеспечению кадровой и договорной работы аппарата администрации области согласно приложению.
3. Управлению государственной службы и подготовки кадров администрации области (Коробцову В.П.) в недельный срок внести в установленном порядке соответствующие изменения в штатное расписание.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя аппарата Торбу А.В.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации
(губернатор) области В.Г. Егоров
Приложение
к постановлению главы администрации
(губернатора) области
от 26 июля 2002 года N 146
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе правового обеспечения кадровой и договорной работы аппарата администрации области
I. Общие положения:
1. Отдел правового обеспечения кадровой и договорной работы аппарата администрации области (далее - Отдел) является структурным подразделением аппарата администрации области без права юридического лица и в своей деятельности подчиняется заместителю главы администрации области - руководителю аппарата.
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами и иными нормативными правовыми актами Калининградской области, настоящим Положением, а также приказами по аппарату администрации области.
3. Компетенция Отдела определяется настоящим Положением, постановлениями администрации области, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) области, приказами по аппарату администрации области.
II. Основные задачи и функции Отдела
4. Основной задачей Отдела является обеспечение реализации деятельности аппарата администрации области (далее - Аппарата) в сфере кадровой работы, трудовых и гражданско-правовых договорных отношений.
5. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
- изучает практику применения действующего законодательства по вопросам своей компетенции для совершенствования кадровой работы и работы по заключению договоров Аппаратом;
- принимает участие в разработке проектов нормативных правовых и иных актов, договоров по вопросам компетенции Аппарата;
- осуществляет подготовку, правовую экспертизу и контроль за исполнением гражданско-правовых, трудовых и иных договоров и соглашений ,подписываемых от имени администрации области заместителем главы администрации области - руководителем аппарата, не входящих в компетенцию комитета по правовым вопросам администрации области" а также осуществляет регистрацию, учет и хранение подлинников всех договоров и соглашений, заключенных администрацией области;
{В редакции : постановление Главы администрации Калининградской области от 15 декабря 2002 года N 251 }
- обобщает и анализирует информацию, поступающую заместителю главы администрации области - руководителю аппарата по вопросам кадровой и договорной работы;
- представляет заместителю главы администрации области - руководителю аппарата предложения по совершенствованию работы Аппарата по вопросам своей компетенции;
- взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам кадровой политики, относящимся к компетенции аппарата администрации области;
- изучает материалы и готовит заключения по результатам участия администрации области в судебных делах по вопросам своей компетенции;
- готовит материалы для направления их в федеральные органы исполнительной власти, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти области, структурные подразделения аппарата администрации области, общественные объединения, политические партии по вопросам компетенции аппарата администрации области;
- готовит материалы для направления их в структурные подразделения аппарата администрации области об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- по поручению заместителя главы администрации области - руководителя аппарата и в соответствии с компетенцией Отдела выполняет поручения главы администрации (губернатора) области, вице-губернатора области, первого заместителя главы администрации области и заместителей главы администрации области;
- выполняет иные поручения заместителя главы администрации области - руководителя аппарата;
- взаимодействует со структурными подразделениями администрации области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
- представлять в установленном порядке интересы администрации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и иных судах, а также в других органах при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию отдела;
{Введен постановлением Главы администрации Калининградской области от 15 декабря 2002 года N 251 }
- обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Отдела, в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
{Введен постановлением Главы администрации Калининградской области от 20 июня 2003 года N 118 }
III. Права Отдела
6. Отдел в пределах своей компетенции:
- реализует решения администрации области, направленные на выполнение задач и осуществление функций Отдела, в том числе направляет в федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, органы местного самоуправления, иные организации письма, договоры и иные документы;
- рассматривает письма, обращения и жалобы граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам компетенции Отдела;
- обращается в структурные подразделения администрации области, органы исполнительной власти области с целью получения соответствующей информации;
- принимает участие в проводимой иными структурными подразделениями администрации области работе, направленной на решение вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
- осуществляет иные полномочия в порядке, определяемом настоящим Положением, а также приказами по аппарату администрации области.
IV. Руководство Отдела
7. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности постановлением главы администрации (губернатора) области.
Начальник непосредственно подчиняется в своей работе заместителю главы администрации области - руководителю аппарата.
8. Начальник отдела:
- организует работу Отдела, руководит его деятельностью, несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел;
- подписывает персональные должностные инструкции сотрудников и обеспечивает соблюдение работниками Отдела трудовой и исполнительской дисциплины;
- представляет заместителю главы администрации области - руководителю аппарата предложения о назначении, перемещении и освобождении работников Отдела, их поощрении и дисциплинарной ответственности;
- организует взаимодействие Отдела со структурными подразделениями администрации области;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с задачами и функциями Отдела.
- обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Отдела.
{Введен постановлением Главы администрации Калининградской области от 20 июня 2003 года N 118 }
V. Заключительные положения
9. Деятельность Отдела прекращается в порядке, установленном действующим законодательством
.
