Недействующий

Об утверждении Порядка взаимодействия лицензионной палаты администрации Воронежской области, налоговых, контролирующих, надзорных, правоохранительных и иных государственных органов Воронежской области по организации контроля и надзора за соблюдением действующего законодательства юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими подлежащие лицензированию виды деятельности на территории Воронежской области

1. Основные принципы и формы взаимодействия


1.1. Принципами взаимодействия лицензирующих, налоговых, контролирующих, надзорных, правоохранительных и иных государственных органов Воронежской области являются:

- соблюдение законности;

- равенство прав всех участников при решении вопросов, связанных с контролем и надзором за осуществлением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями лицензируемых видов деятельности;

- самостоятельность каждого органа в пределах предоставленных ему законодательством Российской Федерации и Воронежской области полномочий при выполнении совместных решений и проведении мероприятий;

- ответственность руководителей каждого органа за выполнение совместных решений в пределах предоставляемых им правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области полномочий.

1.2. Взаимодействие осуществляется в следующих основных формах:

- проведение совместных совещаний;

- координация действий и совместные проверки;

- обмен информацией по вопросам контроля и надзора;

- проведение с использованием автоматизированной информационной системы анализа получаемой информации, прогнозирование ситуации в области нарушений при осуществлении лицензируемого вида деятельности, выработка адекватных совместных и (или) согласованных решений и их реализация;

- изучение и распространение положительного опыта;

- проведение целевых мероприятий по выявлению правонарушений, совершенных юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями при осуществлении лицензируемых видов деятельности, а также по устранению причин и условий, способствующих их совершению;

- взаимное использование возможностей для повышения квалификации работников, проведение совместных семинаров, конференций;

- оказание взаимной помощи в обеспечении безопасности в процессе деятельности по борьбе с правонарушениями;

- разработка и осуществление согласованных планов взаимодействия.