Действующий

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в Правительстве области и исполнительных органах области (с изменениями на 21 августа 2024 года)



3. Оценка личностных качеств кандидатов


Оценка личностных качеств кандидатов проводится в форме тестирования с использованием специального программного продукта специалистами управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области.


(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86)


Оценка личностных качеств кандидатов проводится по следующим качествам:


- интеллектуальные способности;


- стрессоустойчивость;


- особенности построения отношений;


- мотивация к деятельности;


- уровень притязаний;


- управленческие способности.


О результатах проведения оценки личностных качеств информируется председатель конкурсной комиссии, заместители председателя конкурсной комиссии и секретарь конкурсной комиссии.