1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления мер социальной поддержки работникам государственного сектора системы социального обслуживания населения Воронежской области (далее - работники) в виде обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 08.11.2023 N 799)
1.2. Право на предоставление мер социальной поддержки в виде обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение имеют лица, занимающие должности "социальный работник", помощник по уходу (сиделка) в соответствии со штатными расписаниями:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 08.11.2023 N 799)
1) в отделах комплексного социального обслуживания населения;
2) в отделах социального обслуживания на дому;
3) в отделах мобильной социальной службы.
(п. 1.2 в ред. постановления правительства Воронежской области от 23.10.2013 N 919)
1.3. Обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня заключения трудового договора в соответствии с перечнем, нормами выдачи, сроками использования, ценами согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
1.4. Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаря исчисляются со дня их фактической выдачи работникам.
1.5. Учреждения государственного сектора системы социального обслуживания Воронежской области приобретают специальную одежду, обувь и инвентарь самостоятельно.
1.6. Основанием для предоставления мер социальной поддержки в виде обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем (далее - меры социальной поддержки) является трудовой договор.
1.7. В случае если работнику по независящим от него причинам не выданы специальная одежда, обувь и инвентарь, ему выплачивается денежная компенсация на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря (далее - денежная компенсация).
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 08.11.2023 N 799)