Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 сентября 2009 года N 795

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления правительства Воронежской области от 08.06.2016 N 406, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет" http://www.govvrn.ru - 10.06.2016).
____________________________________________________________________

Изменения:

Постановление правительства Воронежской области от 05.08.2010 N 641 НГР ru36000201000837

Постановление правительства Воронежской области от 28.02.2011 N 136 НГР ru36000201100176

Постановление правительства Воронежской области от 22.09.2011 N 827 НГР ru36000201100883

Постановление правительства Воронежской области от 26.07.2012 N 658 НГР Ru36000201200795

Постановление правительства Воронежской области от 22.11.2012 N 1055 НГР RU36000201201266

Постановление правительства Воронежской области от 03.06.2013 N 485 НГР RU36000201300916

Постановление правительства Воронежской области от 15.07.2013 N 618 НГР RU36000201300639

Постановление правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 223 НГР RU36000201400255

В целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации N 1532 от 19.11.2007 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Закона Воронежской области от 02.07.2008 N 60-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Воронежской области" правительство Воронежской области постановляет:

1. Утвердить:

- прилагаемый состав комиссии по определению стажа государственной гражданской службы;

- прилагаемый Порядок определения стажа государственной гражданской службы;

- прилагаемое Положение о комиссии по определению стажа государственной гражданской службы.

2. Признать утратившими силу:

- постановление администрации Воронежской области от 09.02.2005 N 77 "О комиссии администрации области по определению стажа государственной службы государственных служащих исполнительных органов государственной власти Воронежской области";

- постановление администрации Воронежской области от 13.10.2005 N 1006 "О внесении изменений в постановление администрации Воронежской области от 09.02.2005 N 77";

- пункт 1 постановления администрации Воронежской области от 10.10.2008 N 883 "О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации Воронежской области";

- пункт 1 постановления администрации Воронежской области от 03.12.2008 N 1045 "О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации Воронежской области";

- постановление правительства Воронежской области от 25.06.2009 N 532 "О внесении изменений в постановление администрации Воронежской области от 09.02.2005 N 77".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор Воронежской области А.В.ГОРДЕЕВ

Утвержден
постановлением
правительства области
от 15.09.2009 N 795

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

(состав комиссии в редакции правительства Воронежской области от 26.07.2012 N 658 НГР Ru36000201200795)

(состав комиссии в редакции правительства Воронежской области от 22.11.2012 N 1055 НГР RU36000201201266)

(состав комиссии в редакции правительства Воронежской области от 03.06.2013 N 485 НГР RU36000201300916)

(состав комиссии в редакции правительства Воронежской области от 15.07.2013 N 618 НГР RU36000201300639)

(состав комиссии в редакции правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 223 НГР RU36000201400255)


Масько Виктор Викторович

-

заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области - руководитель управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области, председатель комиссии

Канищев Сергей Владимирович

-

заместитель руководителя управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области - начальник отдела кадров, заместитель председателя комиссии

Рудакова Елена Ильинична

-

главный советник отдела кадров управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Калинина Ольга Михайловна

-

ведущий консультант отдела социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан департамента социальной защиты Воронежской области

Плетнева Наталья Николаевна

-

заместитель начальника отдела правовой экспертизы правового управления правительства Воронежской области

Скиба Галина Алексеевна

-

заместитель руководителя правового управления правительства Воронежской области - начальник отдела правовой экспертизы"

Кузнецов Вадим Николаевич

-

заместитель руководителя департамента социальной защиты Воронежской области

Утвержден
постановлением
правительства области
от 15.09.2009 N 795

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ


1.1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 1532 от 19.11.2007 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" и Законом Воронежской области от 02.07.2008 N 60-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Воронежской области" настоящий Порядок регулирует вопросы:

1.1.1. Обращения за определением стажа государственной гражданской службы (далее - государственная служба):

- для лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Воронежской области (далее - гражданская служба области) в структурных подразделениях правительства Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области для назначения пенсии за выслугу лет и назначения единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное денежное поощрение);

- для лиц, замещавших государственные должности Воронежской области (далее - государственные должности области) в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области для назначения доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - доплата к трудовой пенсии) в случаях, определенных законодательством;

- для лиц, замещавших должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области для назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

1.1.2. Обращения за включением периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Воронежской области (далее - гражданские служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - иные периоды работы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет.

2.1. Гражданский служащий по вопросам, указанным в пункте 1.1 Порядка, подает в кадровую службу правительства области или исполнительного органа государственной власти области, где он замещает должность гражданской службы либо замещал должность гражданской службы перед увольнением (далее - кадровая служба) письменное заявление согласно приложению 1.

2.2. В случае реорганизации или ликвидации исполнительного органа государственной власти области заявление об определении стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и единовременного денежного поощрения подается в кадровую службу исполнительного органа государственной власти, которому переданы функции реорганизованного или ликвидированного исполнительного органа.

2.3. Заявление об определении стажа государственной службы подается в следующие сроки:

- для назначения пенсии за выслугу лет, единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в любое время после возникновения права на данные выплаты;

- для включения иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет - в любое время после поступления на гражданскую службу;

- для включения иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, - одновременно с увольнением или в любое время после увольнения с гражданской службы с момента возникновения права на пенсию за выслугу лет.

(пункт 2.3 изложен в редакции постановления правительства Воронежской области от 22.09.2011 N 827 НГР ru36000201100883)

2.4. Кадровая служба в пятидневный срок со дня поступления заявления оформляет документы, указанные в пунктах 2.5 - 2.7 настоящего Порядка, и направляет заявление вместе с документами в управление государственной службы и кадров правительства области. Все документы заверяются кадровыми службами в установленном порядке.

2.5. К заявлению гражданского служащего прилагаются следующие документы:

- копия трудовой книжки;

- копия военного билета (для военнообязанных);

- справка-объективка;

- справка о стаже государственной службы.

2.6. Для определения стажа для назначения пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения дополнительно к документам, указанным в пункте 2.5, к заявлению прилагаются:

- копия распоряжения (приказа) об увольнении с гражданской службы (освобождении от замещаемой государственной должности);

- копия справки о размере базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и сроке ее назначения из органа, назначающего и выплачивающего трудовую пенсию по старости (инвалидности);

- копия протокола (выписки из протокола) о включении иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

2.7. Для включения иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, на назначение пенсии за выслугу лет дополнительно к документам, указанным в пункте 2.5, к заявлению прилагаются:

- представление-ходатайство (приложение 2) руководителя структурного подразделения правительства области или исполнительного органа государственной власти области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы либо замещал должность гражданской службы перед увольнением в случае упразднения (реорганизации) указанного органа - исполнительного органа государственной власти области, которому в соответствии с законодательством Воронежской области переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа. Если государственный гражданский служащий был уволен из упраздненного (реорганизованного) исполнительного органа государственной власти области, функции которого в соответствии с законодательством Российской Федерации не были переданы другим исполнительным органам государственной власти области, оформление представления-ходатайства осуществляется руководителем управления государственной службы и кадров. Руководитель в представлении-ходатайстве дает обоснование тому, что опыт и знания, приобретенные гражданским служащим в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж государственной службы, необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего;

- копия должностного регламента.

(пункт 2.7 изложен в редакции постановления правительства Воронежской области от 22.09.2011 N 827 НГР ru36000201100883)

2.8. К заявлению могут прилагаться документы государственных органов, архивных учреждений, подтверждающие стаж государственной службы.

3.1. На основании рассмотрения совокупности представленных документов комиссия не позднее одного месяца со дня подачи документов принимает решение:

- об определении стажа государственной службы;

- о возможности включения иных периодов работы в стаж государственной службы гражданского служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет;

- об отказе включения иных периодов работы в стаж государственной службы гражданского служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет.

При условии принятия положительного решения стаж государственной службы устанавливается со дня принятия такого решения.

3.2. Если комиссия, рассмотрев представленные документы о включении в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов работы, приняла решение об отказе включения в стаж государственной службы указанных периодов работы гражданского служащего, повторно данные документы не рассматриваются, если не произошло изменений в должностном регламенте на должность государственной гражданской службы.

3.3. В случае представления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж государственной службы гражданского служащего, по стажу которого уже принималось решение, документы на рассмотрение комиссии представляются в установленном порядке вновь. При этом стаж государственной службы устанавливается при условии принятия положительного решения со дня принятия решения комиссией.

3.4. В случаях установления нарушения норм законодательства при исчислении стажа государственной службы кадровыми службами, комиссиями исполнительных органов, действовавшими до образования единой комиссии исполнительных органов по определению стажа государственной службы, комиссия принимает решение о включении (исключении) периодов в стаж государственной службы в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями, секретарем, членами комиссии. Выписки из протоколов заседаний комиссии подписываются председателем, секретарем комиссии и заверяются печатью комиссии.

3.6. Выписки из протоколов заседаний комиссии направляются в кадровые службы исполнительных органов государственной власти области и департамент труда и социального развития Воронежской области.

3.7. При несогласии гражданского служащего с решением комиссии он вправе обжаловать решение в установленном законом порядке.

Приложение 1
к Порядку
определения стажа государственной
гражданской службы
Образец 1
В комиссию по определению стажа государственной
гражданской службы
__________________________________________
(Ф.И.О. наименование замещаемой должности)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»