(в редакции законов Воронежской области от 25.12.2013 N 186-ОЗ, от 06.03.2014 N 25-ОЗ, от 30.05.2022 N 42-ОЗ)
Принят
областной Думой
30 мая 2012 года
Настоящий Закон Воронежской области регулирует отдельные отношения в сфере охраны труда на территории Воронежской области.
Правовой основой регулирования отдельных отношений в сфере охраны труда является Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, настоящий Закон Воронежской области и иные нормативные правовые акты Воронежской области.
В настоящем Законе Воронежской области используются основные понятия, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Целью настоящего Закона Воронежской области является создание условий для реализации в Воронежской области основных направлений государственной политики в сфере охраны труда путем обеспечения согласованных действий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Воронежской области, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Воронежской области, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
К полномочиям Воронежской областной Думы в сфере охраны труда относятся:
1) принятие законов Воронежской области в сфере охраны труда;
2) осуществление контроля за исполнением законов Воронежской области в сфере охраны труда.
К полномочиям правительства Воронежской области в сфере охраны труда относятся:
1) утратил силу. - Закон Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ;
2) обеспечение разработки, утверждения и реализации государственных программ Воронежской области, предусматривающих мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
(в ред. закона Воронежской области от 25.12.2013 N 186-ОЗ)
3) утверждение положения об исполнительном органе государственной власти Воронежской области, уполномоченном в сфере охраны труда;
4) исполнение в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Воронежской области иных полномочий в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов исполнительной власти.
(в ред. закона Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ)
Уполномоченным органом в сфере охраны труда в Воронежской области является исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере труда и занятости населения (далее - уполномоченный орган).
К полномочиям уполномоченного органа относятся:
1) обеспечение реализации на территории Воронежской области государственной политики в области охраны труда;
2) разработка государственных программ Воронежской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятий по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Воронежской области, обеспечение контроля за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координация проведения на территории Воронежской области в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществление на территории Воронежской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;
5) организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Воронежской области;
6) оказание информационно-методической помощи по вопросам охраны труда работодателям, осуществляющим деятельность на территории Воронежской области, объединениям работодателей, работникам, профессиональным союзам, их объединениям и иным уполномоченным работниками представительным органам;
7) осуществление пропаганды сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
8) участие в проверке правильности установления надбавок и скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
9) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности областного координационного совета по охране труда;
10) участие в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
11) исполнение иных полномочий в области охраны труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Воронежской области.
1. К полномочиям иных исполнительных органов государственной власти Воронежской области в сфере охраны труда относятся:
1) утратил силу. - Закон Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ;
2) организация работы отраслевых комиссий по охране труда;
3) подготовка предложений к проектам законов и иных нормативных правовых актов Воронежской области об охране труда;
4) утратил силу. - Закон Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ;
5) участие в разработке и реализации государственных программ Воронежской области, предусматривающих мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
(в ред. закона Воронежской области от 25.12.2013 N 186-ОЗ)
6) осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;
7) оказание методической помощи подведомственным организациям в работе по охране труда;
8) координация обучения по охране труда в подведомственных организациях;
(п. 8 в ред. закона Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ)
9) изучение, обобщение, распространение передового опыта в сфере охраны труда в подведомственных организациях;
10) организация и проведение семинаров по вопросам охраны труда, выставок, отраслевых конкурсов по охране труда;
11) утратил силу. - Закон Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ;
12) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в отрасли и разработка предложений по их предупреждению.
2. Государственные полномочия в сфере охраны труда осуществляются должностными лицами исполнительных органов государственной власти Воронежской области, в должностных регламентах которых предусмотрены функции по охране труда.
(в ред. закона Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ)
Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Воронежской области, проводится в порядке, установленном нормативным правовым актом правительства Воронежской области.
1. Уполномоченный орган регулярно осуществляет пропаганду сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в том числе с использованием средств массовой информации.
2. Пропаганда сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности осуществляется посредством организации выставок, конкурсов, издания справочно-информационных материалов, размещения государственного заказа на производство и распространение социальной рекламы для государственных нужд Воронежской области по вопросам охраны труда, размещения информации по вопросам охраны труда на официальном сайте уполномоченного органа в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет", а также посредством использования других не запрещенных федеральным законодательством форм информирования населения.
(в ред. закона Воронежской области от 30.05.2022 N 42-ОЗ)