Действующий

О регулировании отдельных отношений в сфере занятости населения на территории Воронежской области (с изменениями на 21 октября 2024 года)



Статья 7.1-1. Сопровождение при содействии занятости инвалидов


(в ред. закона Воронежской области от 22.04.2024 N 41-ОЗ)


1. Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве, сопровождение инвалида на рабочем месте, в том числе создание условий для ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.


2. Сопровождение при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении осуществляется в соответствии с главой 7 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".


3. Уполномоченный орган оказывает индивидуальную помощь инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности.


4. Уполномоченный орган в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида, ищущего работу, осуществляет обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.


5. При осуществлении работодателем сопровождения инвалида на рабочем месте (в том числе путем создания условий для осуществления инвалидом трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте и при необходимости формирования пути его передвижения по территории работодателя) работодатель вправе обратиться в орган службы занятости за содействием в формировании плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте.