Анализ состояния системы профессионального образования Воронежской области позволил определить цель Подпрограммы "Развитие профессионального образования Воронежской области на 2011-2015 годы": создание адаптивной к внешним требованиям областной сети учреждений профессионального образования для обеспечения социально-экономического развития области востребованными кадрами на перспективные потребности территориально-производственных кластеров и отраслевых системообразующих предприятий.
Основные задачи Подпрограммы:
1. Обеспечение территориально-производственных кластеров, системообразующих предприятий и социальной сферы Воронежской области профессиональными кадрами в соответствии с текущими и перспективными потребностями рынка труда при соблюдении конституционных гарантий доступности и равенства прав граждан в области образования.
2. Достижение нового качества профессионального образования через отработку различных моделей интеграции старшей ступени школы, начального, среднего и высшего профессионального образования на принципах преемственности и непрерывности образовательного процесса.
3. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования нового поколения, адаптация новых образовательных программ профессионального образования под требования реализации Стратегии социально-экономического развития на долгосрочную перспективу.
4. Обеспечение равного доступа к образованию для различных социальных слоев и территориальных групп населения; обеспечение качества образования с учетом потребности отраслей экономики, социальной сферы и предприятий работодателей.
5. Повышение качества преподавательского состава системы начального и среднего профессионального образования как элемента системы инновационного образования на основе создания условий формирования профессионально компетентной, социально активной, творческой личности педагога и мастера производственного обучения
6. Сохранение кадрового потенциала системы профессионального образования, поддержка студентов из малообеспеченных семей и талантливой молодежи
Важнейшими целевыми показателями реализации Подпрограммы являются:
- доля лиц, принятых на программы начального и среднего профессионального образования (НПО/СПО) по востребованным профессиям / специальностям - 70%;
- доля лиц, обучающихся по сокращенным программам профессионального образования в учреждениях НПО/СПО - 22%;
- доля доходов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (НПО/СПО/ВПО) от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей - 12,5%;
- доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях НПО/СПО - 51,0%;
- доля обучающихся по программам профессионального образования на основе договоров с другими учреждениями (организациями) - 59,0%;
- доля обучающихся 10- 11(12) классов общеобразовательных учреждений, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки - 32,5%;
- доля выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших на программы НПО/СПО - 67,0%;
- доля взрослых, прошедших обучение по программам НПО/СПО/ дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки - 20,0%;
- доля зарегистрированных мигрантов, прошедших подготовку по программам НПО/СПО/ дополнительного профессионального образования / профессиональной подготовки - 1,0%;
- доля обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами, принятыми в Воронежской области - 28,0%;
- доля выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО/СПО/ВПО, трудоустроившихся не позднее 1 года после выпуска - 96,0%;
- доля выпускников программ профессионального образования / профессиональной подготовки, успешно прошедших сертификационные процедуры - 25,0%;
- доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО/ВПО, прошедших профессионально- общественную аккредитацию - 50,0%;
- доля подведомственных учреждений НПО/СПО, финансирование которых осуществляется на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования - 100,0%;
- доля учреждений профессионального образования, в которых введены новые системы оплаты труда - 100,0%;
- доля контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей - 70,0%;
- доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО на условиях софинансирования за счет средств работодателей - 40%;
- доля преподавателей в возрасте до 35 лет в учреждениях профобразования - 35,0%;
- доля преподавателей учреждений НПО/СПО, зарплата которых не ниже средней в экономике Воронежской области - 20,5%;