7.1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений по каждой из заявленных номинаций определяет формы поощрения победителей: ценные подарки, денежные премии.
7.2. По итогам 2001 года руководители предприятий - победители областного Конкурса - по каждой номинации поощряются:
1 место - 10 тыс. руб.
2 место - 7 тыс. руб.
3 место - 5 тыс. руб.
Поощрение работников предприятия-победителя Конкурса производится на основании приказа руководителя, согласованного с профсоюзом, за счет средств предприятия.
Денежные средства на поощрение лауреатов Конкурса выделяются из средств областного бюджета 2002 г. (п.6 Постановления).
7.3. Лауреаты Конкурса:
- награждаются Почетными грамотами администрации области;
- представляются для участия во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", других федеральных мероприятиях.
7.4. Победитель в номинации "Лучший руководитель года - обеспечивающий интересы трудового коллектива" награждается дипломом соответствующего образца.
7.5. Награждение лауреатов Конкурса проводится в торжественной обстановке соответствующими заместителями главы администрации области или по поручению главы администрации области другими должностными лицами на конференциях трудовых коллективов, в том числе при заключении или подведении итогов коллективных договоров.
Приложение
к Положению об областном Конкурсе