Анализ ситуации на региональном рынке труда свидетельствует об усилении в период кризиса профессионально-квалификационных диспропорций на рынке труда. Особую тревогу вызывает увеличение доли молодежи среди безработных. Эти тенденции являются следствием фрагментарного решения ряда значимых проблем в социальной сфере, в том числе связанных с нарушением профессионального равновесия в сфере труда, - несоответствие структуры и качества подготовки профессиональных кадров учреждениями профессионального образования всех уровней потребностям экономики региона. Данное обстоятельство затрудняет оперативное решение проблемы формирования профессиональных кадров, востребованных экономикой области, за счет молодежной составляющей. В этой связи приобретают актуальность вопросы занятости выпускников профессиональных учебных заведений, невостребованных работодателями как по причине отсутствия опыта работы, так и вследствие сложившегося перепроизводства специалистов одних профессий и недостатком других, как правило, рабочих профессий, остро востребованных организациями.
Одной из главных задач мероприятия является обеспечение условия для ускоренного вхождения выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, включая безработных и граждан, ищущих работу впервые по полученной в образовательном учреждении специальности, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
Основной целью организации стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, создаваемом организациями, в том числе в рамках реализуемых перспективных инновационных проектов развития отраслей. Участники мероприятия Программы определены в приложении 8 к Программе. Целью стажировки также является содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью, ориентированной на инновационные сферы деятельности, перспективные инвестиционные проекты.
Широкомасштабное введение молодежного сегмента регистрируемого рынка труда в сферу трудовых отношений будет способствовать социально-экономической стабильности в регионе.
Предполагается, что в органы службы занятости в 2010 году обратятся около 2,5 тыс. выпускников профессиональных образовательных учреждений. Стажировка в целях приобретения опыта работы будет организована для 734 выпускников образовательных учреждений (далее - выпускники).
(абзац 5 в ред. указа губернатора Воронежской области от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522)
Работодатель определяет перечень профессий, наставников, численность востребованных организацией специалистов и период стажировки.
(абзац 6 в ред. указа губернатора Воронежской области от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522)
Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной выпускниками квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.
С учетом возможных видов организуется:
- стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования) (далее - стажировка выпускников по полученной квалификации). Целью данного вида стажировки выпускников по полученной квалификации является закрепление на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения;
- стажировка выпускников на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по родственным направлениям подготовки или специальностям высшего профессионального образования, родственным специальностям среднего профессионального образования (далее - стажировка выпускников по освоенной области профессиональной деятельности). Целью данного вида стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте.
Объемы финансирования мероприятий по организации стажировки выпускников представлены в приложении 14 к Программе. Общий объем финансирования составит 16414,5 тыс. рублей, в том числе субсидий из федерального бюджета - 15070,9 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 1343,6 тыс. рублей.
(абзац 11 в ред. указа губернатора Воронежской области от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522)