1. Абитуриенты, получившие направления, успешно сдавшие экзамены, после зачисления в ВУЗ заключают договоры на обучение, предусматривающие последующее направление на работу в районы и учреждения области по специальностям, в которых на момент окончания ВУЗа имеется потребность.
2. Лица, заключившие договор на обучение в рамках Программы, на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, принимают на себя обязательства:
2.1. Освоить основную образовательную программу по соответствующей специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом профессионального высшего образования.
2.2. После окончания учебного заведения прибыть в распоряжение главного управления здравоохранения Воронежской области не позднее 1 августа года окончания учебы в ВУЗе.
2.3. Отработать после окончания медицинского ВУЗа не менее 5-ти лет в соответствии с полученным направлением.
2.4. В случае отказа выехать на работу в соответствии с полученным направлением, возместить затраты, связанные с обучением, в соответствии с действующим трудовым законодательством и условиями договора на обучение.
(пункт 2.4 в ред.приказа Гланого управлени здравоохранения Воронежской области от 05.12.2007 N 712 НГР ru36000200700451)
Заключение договора на обучение в ВУЗе в рамках Программы производится с соблюдением требований действующего законодательства.
При заключении работодателем со специалистом (выпускником) трудового договора в последнем отражаются обязательства, взятые специалистом при заключении договора на обучение, в части отработки соответствующего срока.
Увольнение специалиста, заключившего договор на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, производится работодателем с предварительным письменным уведомлением главного управления здравоохранения Воронежской области, в котором обязательно указываются причины и основания увольнения специалиста.
IV. Порядок оформления договора
1. Студенты, направляемые на учебу в рамках Программы, подписывают договор на условиях, определенных разделом III настоящего Порядка.
Сторонами в этом договоре являются:
Главное управление здравоохранения Воронежской области;
Воронежская государственная медицинская академия (ВГМА);
получатель направления на учебу в рамках Программы (студент).
2. Действие договора о направлении на учебу сохраняется на весь период обучения студента и полного выполнения обязательств, взятых сторонами договора.
3. Вручение документа, подтверждающего направление на обучение в рамках Программы, осуществляется в торжественной обстановке.
V. Финансирование обучения студентов
1. Денежные средства, предусмотренные для оплаты обучения в медицинском ВУЗе, предусматриваются в Законе Воронежской области "Об областном бюджете" в разделе "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СПОРТ" по областной целевой программе "Развитие здравоохранения Воронежской области на 2003-2006 годы и на период до 2010 года".
2. Размер денежных средств определяется из расчета стоимости обучения студента в каждом учебном году и общей численности обучающихся.
Общая численность направляемых ежегодно составляет 50 человек, с нарастающим ежегодным итогом и не должна превышать в общей сложности 300 человек в год с учетом обучающихся на всех курсах, если иное не будет предусмотрено последующими нормативными актами Воронежской области.
3. При оплате обучения студента в высшем медицинском учебном заведении главное управление здравоохранения Воронежской области руководствуется приложением N 3 к постановлению администрации области от 09.08.2002 N 737 "О кадрах учреждений здравоохранения области".
4. Главное управление здравоохранения Воронежской области ежегодно осуществляет расчет с ВГМА на основании акта сверки взаиморасчетов.
5. Вопрос отмены или пересмотра объемов областного финансирования подготовки специалистов с высшим медицинским образованием, осуществляемой в рамках реализации мероприятий Программы, решается в соответствии с действующим законодательством