6.1. Руководство управлением осуществляет начальник главного управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации области. Начальник главного управления является одновременно заместителем главы администрации области.
6.2. Месячный фонд заработной платы, предельная штатная численность и штатное расписание главного управления утверждаются постановлением администрации области.
6.3. Начальник главного управления:
- разрабатывает положение о главном управлении, структуру и штатное расписание в пределах выделенных ассигновании;
- в пределах компетенции главного управления без доверенности действует от имени главного управления и представляет его во всех органах государственной власти и управления;
- по доверенности администрации области подписывает договоры к финансовые документы;
- издает приказы, инструкции, методические рекомендации по вопросам деятельности главного управления;
- назначает на должность и освобождает от должности заместителей начальника главного управления по согласованию с первым заместителей главы администрации области, других руководителей и работников структурных подразделений главного управления;
- утверждает должностные инструкции своих заместителей, руководителей структурных подразделений и работников главного управления;
- применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с КЗоТом РФ, федеральным и областным законодательством о государственной службе;
- утверждает положения о подразделениях главного управления.
7.1. Прекращение деятельности главного управления производится путем его реорганизации или ликвидации на основании постановления администрации области в установленном законодательством порядке.
7.2. При реорганизации или ликвидации главного управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с федеральным и областным законодательством.