3.1. Обеспечение реализации единой государственной кадровой политики через взаимодействие органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, высших учебных заведений, научных учреждений, предприятий хозяйственного комплекса области, общественных объединений.
3.2. По поручению Губернатора определение направлений по реформированию, реорганизации либо созданию новых исполнительных органов Воронежской области с целью повышения эффективности государственного управления в Воронежской области.
(в ред. указа Губернатора Воронежской области от 13.04.2023 N 57-у)
3.3. Разработка рекомендаций по созданию системы нормативного правового обеспечения работы с кадрами в органах государственной власти, органах местного самоуправления Воронежской области. Анализ практики применения законодательства по вопросам государственной и муниципальной службы и внесение предложений органам государственной власти, органам местного самоуправления Воронежской области по совершенствованию деятельности, связанной с разработкой проектов нормативных правовых актов по вопросам организации государственной и муниципальной службы в Воронежской области.
3.4. Подготовка предложений по повышению результативности деятельности по формированию резерва управленческих кадров Воронежской области и его эффективному использованию, в том числе по подбору, расстановке кадров на должности руководителей в системе исполнительной власти области.
3.5. Разработка предложений по вопросам реализации государственной кадровой политики, организации и прохождения государственной гражданской службы, формирования и совершенствования системы управления кадрами. Анализ эффективности организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских и муниципальных служащих.
3.6. Рассмотрение вопросов подготовки областных семинаров, совещаний, конференций по наиболее актуальным проблемам развития государственной гражданской и муниципальной службы, управления и развития персонала, обобщению и распространению современного отечественного и зарубежного передового опыта в подготовке специалистов в сферах государственного и муниципального управления.