____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минтруда ВО от 29.12.2023 N 421, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 31.01.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 5 марта 2021 года)
(в ред. приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказов ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138, от 24.02.2016 N 72, от 26.10.2018 N 332, от 05.03.2021 N 61)
В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственной программой Воронежской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201, Положением о департаменте труда и занятости населения Воронежской области, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, приказываю:
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
(в ред. приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказа ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Коровину О.В.
(п. 3 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 05.03.2021 N 61)
Руководитель управления
Ю.А.БАЙ