1.1. Настоящий Порядок определяет механизм реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости с целью повышения уровня занятости женщин и их конкурентоспособности на рынке труда.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.2. Участниками данного мероприятия являются женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется по направлению государственных казенных учреждений Воронежской области центров занятости населения (далее - центры занятости) в рамках реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин организуется для:
- создания для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности;
- подготовки женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет к трудовой деятельности, включая ускорение социальной и трудовой адаптации, предоставление возможности планировать свою дальнейшую профессиональную карьеру;
- усиления социальной защищенности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
(п. 1.4 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.5. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования женщинами осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на условиях, предусмотренных действующим законодательством, в соответствии с заключенными центрами занятости договорами (государственными контрактами).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин могут осуществляться в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.