УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2011 года N 146
Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минтруда ВО от 29.12.2023 N 421, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 31.01.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 5 марта 2021 года)
(в ред. приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказов ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138, от 24.02.2016 N 72, от 26.10.2018 N 332, от 05.03.2021 N 61)
В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственной программой Воронежской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201, Положением о департаменте труда и занятости населения Воронежской области, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, приказываю:
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
(в ред. приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказа ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Коровину О.В.
(п. 3 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 05.03.2021 N 61)
Руководитель управления
Ю.А.БАЙ
Утвержден
приказом
управления занятости
населения Воронежской области
от 29.12.2011 N 146
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказов ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138, от 24.02.2016 N 72, от 26.10.2018 N 332, от 05.03.2021 N 61)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости с целью повышения уровня занятости женщин и их конкурентоспособности на рынке труда.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.2. Участниками данного мероприятия являются женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется по направлению государственных казенных учреждений Воронежской области центров занятости населения (далее - центры занятости) в рамках реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин организуется для:
- создания для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности;
- подготовки женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет к трудовой деятельности, включая ускорение социальной и трудовой адаптации, предоставление возможности планировать свою дальнейшую профессиональную карьеру;
- усиления социальной защищенности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
(п. 1.4 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.5. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования женщинами осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на условиях, предусмотренных действующим законодательством, в соответствии с заключенными центрами занятости договорами (государственными контрактами).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин могут осуществляться в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.
(абзац введен приказом ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
1.6. Исключен. - Приказ ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138.
1.7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин может проводиться как по месту их жительства, так и в другой местности.
1.8. Исключен. - Приказ ДТЗН Воронежской области от 24.02.2016 N 72.
1.9. Период прохождения женщиной профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования должен заканчиваться до достижения ребенком возраста трех лет.
1.10. В соответствии с настоящим Порядком не осуществляется направление женщин на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для получения среднего профессионального образования или высшего образования.
(п. 1.10 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
1.11. При направлении центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в другую местность им оказывается финансовая поддержка в порядке, размере и на условиях, предусмотренных порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения, утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области (далее - департамент).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138)
1.12. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин финансируется за счет средств, предусмотренных в бюджете Воронежской области на очередной финансовый год.
1.13. Мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию данного мероприятия.
2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин
2.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин по направлению центров занятости осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии личного обращения женщины с письменным заявлением о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в центр занятости по месту жительства (месту пребывания) и предъявления ими следующих документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копия приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенная работодателем, или справка, подтверждающая нахождение в указанном отпуске.
(п. 2.1 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 05.03.2021 N 61)
2.2. Центр занятости:
2.2.1. Осуществляет закупку услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(в ред. приказов ДТЗН Воронежской области от 03.03.2014 N 138, от 26.10.2018 N 332)
2.2.2. На основании представленных документов в течение 7 рабочих дней со дня обращения женщины принимает решение о направлении на обучение (об отказе в направлении) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и в случае принятия решения о направлении на обучение издает приказ о направлении женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
(пп. 2.2.2 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 05.03.2021 N 61)
2.2.3. Выдает женщине направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование для представления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.
2.2.4. Заключает договоры (государственные контракты) на профессиональное обучение и дополнительное образовательное образование женщин с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
2.2.5 - 2.2.6. Исключены. - Приказ ДТЗН Воронежской области от 24.02.2016 N 72.
2.2.7. В случае принятия решения о направлении на обучение (об отказе в направлении) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - Решение), в течение 3 рабочих дней знакомит женщину с Решением под роспись. В случае невозможности ознакомить женщину с Решением под роспись, уведомляет женщину в письменной форме с указанием основания отказа.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 05.03.2021 N 61)
Основанием для отказа в направлении женщины для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования является непредставление или представление ненадлежаще оформленных документов, перечисленных в подпункте 2.1 настоящего Порядка.
2.2.8. Обеспечивает полноту и достоверность информации по реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, вносимой в программно-технологический комплекс "Система обработки информации службы занятости населения".
(пп. 2.2.8 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
2.3. Контроль за организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин осуществляется центрами занятости и департаментом.
(п. 2.3 в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 26.10.2018 N 332)
