(коллективного договора)
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации соглашений (коллективных договоров), утвержденного приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от _________ 2009 г. N ________ (далее - административный регламент), отказать в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации
___________________________________________________________________________
(наименование соглашения, коллективного договора)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование представителя работодателей (работодателя),
заключивших соглашение (коллективный договор),
___________________________________________________________________________
который направил соглашение (коллективный договор) на регистрацию)
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
юридический статус представителей одной из сторон соглашения (коллективного договора) не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц департамента труда и социального развития Воронежской области и (или) государственного учреждения "Центр охраны и медицины труда", а также членов их семей.
Уполномоченный
специалист ______________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)