ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

1.

Регистрационный номер коллективного
 договора

2.

Численность работников, охваченных
 коллективным договором (чел.)

3.

Номер регистрационного дела

4.

Наименование субъекта Российской
 Федерации

5.

Наименование муниципального района
 (городского округа)

6.

Наименование вида экономической
 деятельности

7.

Организационно-правовая форма
 организации

8.

Наименование вида собственности
 организации

9.

Дата заключения коллективного договора

10.

Дата начала действия коллективного
 договора

11.

Дата окончания действия коллективного
 договора

12.

Срок действия коллективного договора

13.

Стороны коллективного договора,
 представители:

13.1.

от работников

13.2.

от работодателей

14.

Разделы

14.1.

Рабочее время

14.1.1.

Продолжительность рабочей недели

14.1.2.

Ненормированный рабочий день для
 отдельных категорий работников

14.1.3.

Неполный рабочий день (неделя) для
 отдельных категорий работников

14.2.

Оплата труда

14.2.1.

Тарифная система оплаты труда

Тарифная сетка

Минимальная тарифная ставка (оклад)

14.2.2.

Отличная от тарифной система оплаты
 труда

Минимальная базовая ставка (базовый
 оклад)

14.2.3.

Порядок индексации

14.2.4.

Выплаты стимулирующего характера

Выплаты за интенсивность и высокие
 результаты работы

Выплаты за качество выполняемых работ

Выплаты за стаж непрерывной работы,
 выслугу лет

Премиальные выплаты по итогам работы

14.2.5.

Выплаты компенсационного характера

Выплаты работникам, занятым на тяжелых
 работах, работах с вредными и (или)
 опасными и иными особыми условиями
 труда

Выплаты за работу в местностях с
 особыми климатическими условиями

Выплаты за работу в условиях,
 отклоняющихся от нормальных (при
 выполнении работ различной
 квалификации, совмещении профессий
 (должностей), сверхурочной работе,
 работе в ночное время и при выполнении
 работ в других условиях, отклоняющихся
 от нормальных)

Надбавки за работу со сведениями,
 составляющими государственную тайну, с
 их засекречиванием и рассекречиванием,
 а также за работу с шифрами

14.2.6.

Оплата вынужденных простоев

14.3.

Отпуска

14.3.1.

Минимальная продолжительность

14.3.2.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые
 отпуска

На работах с вредными или опасными
 условиями труда

На работах с ненормированным рабочим
 днем

В случае рождения ребенка, свадьбы,
 смерти близких родственников и др.

14.4.

Занятость

14.4.1.

Мероприятия по обеспечению
 профессионального роста работников

14.4.2.

Организация подготовки, переподготовки
 и повышения квалификации персонала

14.4.3.

Гарантии работникам, проходящим
 профессиональную подготовку,
 переподготовку или повышение
 квалификации

14.4.4.

Мероприятия по предотвращению массового
 высвобождения работников

14.4.5.

Доплаты к выходному пособию

14.4.6.

Другие меры по социальной защите и
 обеспечению занятости высвобождаемых
 работников

14.5.

Охрана труда

14.5.1.

Выделение средств на мероприятия по
 охране труда

14.5.2.

Аттестация рабочих мест, сертификация
 работ по охране труда

14.5.3.

Обучение и проверка знаний по охране
 труда

14.5.4.

Выдача работникам средств
 инди видуальной и коллективной защиты

14.5.5.

Условия и охрана труда женщин

14.5.6.

Условия труда работников в возрасте до
 18 лет

14.6.

Социальные гарантии

14.6.1.

Пособия в связи со смертью работника от
 несчастного случая или профзаболевания

14.6.2.

Пособия по инвалидности, увечью на
 производстве

14.6.3.

Пенсионное обеспечение

14.6.4.

Материальная помощь, другие виды
 пособий

14.8.

Другие мероприятия