ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

1.

Федеральный округ

2.

Субъект Российской Федерации

3.

Вид соглашения

4.

Уровень соглашения

5.

Характеристика соглашения

6.

Регистрационный номер

7.

Дата регистрации соглашения

8.

Наименование соглашения

9.

Дата подписания соглашения

10.

Дата начала действия соглашения

11.

Окончание действия соглашения

12.

Показатели соглашения

12.1.

Количество организаций, на которые
 распространяется соглашение

12.2.

Количество работников, на которых
 распространяется соглашение (тыс. чел.)

13.

Краткое содержание соглашения

13.1.

Рабочее время

13.1.1.

Продолжительность рабочей недели

13.1.2.

Ненормированный рабочий день для
 отдельных категорий работников

13.1.3.

Неполный рабочий день (неделя) для
 отдельных категорий работников

13.2.

Оплата труда

13.2.1.

Тарифная система оплаты труда

Тарифная сетка

Минимальная тарифная ставка (оклад)

13.2.2.

Отличная от тарифной система оплаты
 труда

Минимальная базовая ставка (базовый
 оклад)

13.2.3.

Порядок индексации

13.2.4.

Выплаты стимулирующего характера

Выплаты за интенсивность и высокие
 результаты работы

Выплаты за качество выполняемых работ

Выплаты за стаж непрерывной работы,
 выслугу лет

Премиальные выплаты по итогам работы

13.2.5.

Выплаты компенсационного характера

Выплаты работникам, занятым на тяжелых
 работах, работах с вредными и (или)
 опасными и иными особыми условиями
 труда

Выплаты за работу в местностях с
 особыми климатическими условиями

Выплаты за работу в условиях,
 отклоняющихся от нормальных (при
 выполнении работ различной
 квалификации, совмещении профессий
 (должностей), сверхурочной работе,
 работе в ночное время и при выполнении
 работ в других условиях, отклоняющихся
 от нормальных)

Надбавки за работу со сведениями,
 составляющими государственную тайну, их
 засекречиванием и рассекречиванием, а
 также за работу с шифрами

13.2.6.

Оплата вынужденных простоев

13.3.

Отпуска

13.3.1.

Минимальная продолжительность

13.3.2.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые
 отпуска

На работах с вредными или опасными
 условиями труда

На работах с ненормированным рабочим
 днем

В случае рождения ребенка, свадьбы,
 смерти близких родственников и др.

13.4.

Занятость

13.4.1.

Мероприятия по обеспечению
 профессионального роста работников

13.4.2.

Организация подготовки, переподготовки
 и повышения квалификации персонала

13.4.3.

Гарантии работникам, проходящим
 профессиональную подготовку,
 переподготовку или повышение
 квалификации

13.4.4.

Мероприятия по предотвращению массового
 высвобождения работников

13.4.5.

Доплаты к выходному пособию

13.4.6.

Другие меры по социальной защите и
 обеспечению занятости высвобождаемых
 работников

13.5.

Охрана труда

13.5.1.

Выделение средств на мероприятия по
 охране труда

13.5.2.

Аттестация рабочих мест, сертификация
 работ по охране труда

13.5.3.

Обучение и проверка знаний по охране
 труда

13.5.4.

Выдача работникам средств
 индивидуальной и коллективной защиты

13.5.5.

Условия и охрана труда женщин

13.5.6.

Условия труда работников в возрасте до
 18 лет

13.6.

Социальные гарантии

13.6.1.

Пособия в связи со смертью работника от
 несчастного случая или профзаболевания

13.6.2.

Пособия по инвалидности, увечью на
 производстве

13.6.3.

Пенсионное обеспечение

13.6.4.

Материальная помощь, другие виды
 пособий

13.7.

Другие мероприятия

14.

Стороны соглашения, представители:

14.1.

от работодателей

14.2.

от работников

14.3.

от органа исполнительной власти области
 (органа местного самоуправления)