1.1. Департамент труда и занятости населения Воронежской области (далее -департамент) является исполнительным органом государственной власти Воронежской области, осуществляющим государственную политику в сфере труда, социального партнерства, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, демографии, развития трудовых ресурсов, охраны труда, государственной экспертизы условий труда, в области содействия занятости населения в рамках полномочий, переданных Российской Федерацией (далее - занятости населения), а также полномочия по реализации привлечения и использования иностранных работников и организации альтернативной гражданской службы на территории Воронежской области.
1.2. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему областные государственные учреждения.
1.3. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации (в том числе федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров), Уставом Воронежской области, нормативными правовыми актами Воронежской области, а также настоящим Положением.
1.4. Департамент обладает правами юридического лица, имеет собственные бланки, штампы, печать с изображением герба Воронежской области, имеет самостоятельный баланс и смету, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом и заинтересованным лицом в судах.
1.5. Департамент является правопреемником реорганизованных исполнительных органов государственной власти Воронежской области - управления труда Воронежской области и Главного управления государственной службы занятости населения Воронежской области.
1.6. За департаментом закрепляются служебные помещения и имущество на праве оперативного управления.
1.7. Положение о департаменте утверждается, изменяется и дополняется постановлением правительства Воронежской области.
1.8. Финансирование деятельности департамента осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год, и субвенций из федерального бюджета.
1.9. Департамент доводит бюджетную роспись до подведомственных государственных учреждений в соответствии с утвержденной сметой расходов.
1.10. Структура и штатное расписание департамента утверждаются постановлением правительства Воронежской области по представлению руководителя департамента.
1.11. Место нахождения департамента: 394053, г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 7.
Основными задачами департамента являются:
2.1. Реализация на территории Воронежской области государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, развития социального партнерства, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, демографии и развития трудовых ресурсов, охраны труда, государственной экспертизы условий труда, в области содействия занятости населения, привлечения и использования иностранных работников, организации альтернативной гражданской службы.
2.2. Разработка предложений и осуществление мероприятий по повышению эффективности государственного управления в сфере труда и занятости населения Воронежской области.
2.3. Обеспечение соответствия законодательства Воронежской области приоритетам и целям государственной политики в сфере труда и занятости населения.
2.4. Обеспечение реализации конституционных прав граждан, их интересов, государственных гарантий в сфере труда и занятости населения.
3.1. Департамент исполняет государственные функции:
3.1.1. Осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
3.1.2. Осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
3.1.3. Осуществление контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных.
3.1.4. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.
3.1.5. Разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
3.1.6. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.7. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
3.1.8. Организация деятельности подведомственных государственных учреждений.
3.1.9. Определение потребности в привлечении иностранных работников.
3.1.10. Рассмотрение обращений граждан.
3.1.11. Обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.