Оценка эффективности реализации программы производится с учетом главной ее цели - повышения эффективности занятости населения и сбалансированности рынка труда Воронежской области в целом и ее территориальных образований.
Экономический эффект от реализации программы составит 3,6 млрд. рублей, в том числе социальный эффект - 2,2 млрд. рублей, бюджетный эффект - 1,4 млрд. рублей.
Социальный эффект реализации мероприятий программы выразится в:
формировании профессионального потенциала в соответствии с требованиями рынка труда и снижении социальной напряженности на рынке труда Воронежской области;
снижении уровня регистрируемой безработицы и сдерживании ее роста в пределах 2,5 процента за счет совершенствования активных направлений содействия занятости населения, политики перераспределения нерегистрируемой безработицы в регистрируемый сектор рынка труда, а также увеличения численности занятого населения не менее чем на 80 тыс. человек;
создании 31 тысячи рабочих мест для временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, в том числе сельских жителей, выпускников учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
создании условий для ускоренного вхождения безработных граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда;
оказании информационно-консультационных услуг и финансовой помощи не менее 2,2 тыс. ищущих работу граждан по организации и ведению предпринимательской деятельности;
предупреждении и профилактике правонарушений среди подростков;
содействии профессиональному самоопределению 272 тыс. ищущих работу граждан;
повышении уровня трудоустройства ищущих работу граждан до 66 процентов состоящих на учете, в том числе за счет более полной обеспеченности населения и работодателей информацией о ситуации на рынке труда, услугах службы занятости населения;
более полном и качественном удовлетворении спроса работодателей на рабочую силу, в том числе за счет обеспечения заполняемости не менее 58 процентов заявленных в районные центры занятости населения вакансий, в том числе за счет сокращения периода заполняемости свободных рабочих мест и вакансий, установления более тесных контактов между социальными партнерами на рынке труда;
повышении конкурентоспособности безработных граждан, в том числе за счет совершенствования качества и структуры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
внедрении новых форм работы с отдельными социально-демографическими категориями граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе психологического характера;
смягчении негативных последствий от потери работы, в том числе за счет оказания безработным гражданам социально-адаптационных услуг, а также обеспечении поддержания доходов безработных граждан в период активного поиска работы, выплаты им стипендий во время профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки, предоставления права выхода на досрочную пенсию;
создании условий для расширения доступности населения Богучарского муниципального района к услугам службы занятости населения.
Оценка эффективности программы выполнена по показателям, установленным в методике, разработанной Главным управлением государственной службы занятости населения Воронежской области (приложение 5).