РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области
от 29.07.2013 N 2654/ОД,
приказа ДТЗН Воронежской области
от 30.05.2014 N 309)
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области согласно приложению N 1 в пределах фонда оплаты труда.
(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области от 29.07.2013 N 2654/ОД)
Абзац утратил силу. - Приказ ДТЗН Воронежской области от 30.05.2014 N 309.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих исполнительных органов государственной власти области.
Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению исполнительного органа государственной власти Воронежской области - главного распорядителя средств областного бюджета, в ведении которого находится государственное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.
(абзац введен приказом ДТЗН Воронежской области от 30.05.2014 N 309)
3. При введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области от 29.07.2013 N 2654/ОД)