Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ПРЕДЕЛАХ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ"

Приложение N 5
к административному регламенту
департамента труда и социального
развития Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги "Содействие урегулированию
коллективных трудовых споров
в пределах своих полномочий"

Уведомление


"__" ___________ 201_ г. N ______________

об отказе предоставления департаментом труда и социального развития Воронежской области государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий"

Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями административного регламента предоставления департаментом труда и социального развития Воронежской области государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий", утвержденного Приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от ____________ 2012 г. N ___, отказать в предоставлении государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий"

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

как представителю __________________________________________________________________

(наименование стороны коллективного трудового спора)

__________________________________________________________________

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на региональном (территориальном) уровне социального партнерства;

Организация, в которой возник коллективный трудовой спор, относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

Коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки;

Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги;

Представленные получателем государственной услуги документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги;

Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.

Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в департамент труда и социального развития Воронежской области или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий

Департамента труда и социального развития

(должность)

__________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)