ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

Приложение N 7
к административному регламенту по предоставлению государственной
услуги "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных
договоров", утвержденному приказом департамента труда и социального
развития Воронежской области от 13.04.2012 г. N 1111/ОД

(адрес представителя работодателей (работодателя), заключивших соглашение (коллективный договор), который направил соглашение (коллективный договор) на регистрацию)

УВЕДОМЛЕНИЕ об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации соглашения (коллективного договора)

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации соглашений (коллективных договоров), утвержденного приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от _________ 20 г. N ________ (далее - административный регламент), отказать в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации

___________________________________________________________________

(наименование соглашения, коллективного договора)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование представителя работодателей (работодателя), заключивших соглашение (коллективный договор),
__________________________________________________________________
который направил соглашение (коллективный договор) на регистрацию)

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги;

представленные получателем государственной услуги документы не соответствуют предусмотренным пунктом 2.6. настоящего административного регламента требованиям к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги;

юридический статус одной из сторон соглашения, коллективного договора не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

______________ ______________ _______________________

(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)